Здравейте,моля за помощ всички които знаят нещо по темата.Правя УП - та на човек за много дълъг период ,за две фирми и постоянно е сменял длъжност,но това което ме бърка е работното време - не е бил на 8ч / тоест бил е на 7,4 ,8 и т.н/.Доколкото знам осигурителният стаж в УП 2 и УП 3 трябва да съвпада, но не мога да го сметна.Знам,че УП 2 е за дохода, а УП3 за стажа,така че моля Ви не ме нападайте предварително.Например от 01.12.2003 до 30.04.2006г е бил на 7ч. - Смятам го по следния начин :29 месеца *21 работни дни =609 раб. дни *7 часа =4263часа /8часа=532,88 раб.дни или 533 работни дни които разделям на 21=25,38 или 25 месеца *21=525 ; 533 - 525= 8 дни ТОЕСТ в УП 3 записах за този период : 2г 0м. 8 д 0ч Калкулаторът в интернет ми го изчислява 2г 1м 8д..А аз в УП2 съм записала за отделните периоди: 18д + 10м 10д + 10м. 10 д + 03м. 10 д 4 ч - който се мъчих да изчислявам по горния начин.Кажете правилно ли съм смятала.

Взимайте календарчета и почвайте да броите работни дни.
Има указание на НОИ(на сайта им, в нормативи), според което, когато лицето е било на непълно работно време, УП2 се попълва в работни дни.
В УП3 се попълва календарен период, а не стаж. Въпреки че вкараха и някаква колона за часове, ако не се лъжа.

Да, намерих едно указание в което пише че след 2004г искат и часове

^{Отговор на Stoikova(18.09.2015 11:25):
Stoikova каза:
Да, намерих едно указание в което пише че след 2004г искат и часове}


Аз Ви говоря за указание, според което не трябва да пишете 2 години и 4 месеца(примерно), ами 548 дни и 4 часа. И дните са работни, а не календарни.

^{Отговор на Stoikova(18.09.2015 11:21):
Stoikova каза:
Здравейте,моля за помощ всички които знаят нещо по темата.Правя УП - та на човек за много дълъг период ,за две фирми и постоянно е сменял длъжност,но това което ме бърка е работното време - не е бил на 8ч / тоест бил е на 7,4 ,8 и т.н/.}

Нека да се направи проверка дали 7 часовия работен ден не е нормалната продължителност на деня.

Нормалната продължителност за тези длъжност си е била 8ч. - това го проверих

<sup>Отговор на Liglyo(18.09.2015 11:23):
Liglyo каза:

В УП3 се попълва календарен период, а не стаж. Въпреки че вкараха и някаква колона за часове, ако не се лъжа.</sup>


Това не го разбрах. Какво се попълва в УП-3 ако не стаж? :)

<sup>Отговор на ЛС(18.09.2015 13:36):
ЛС каза:


Това не го разбрах. Какво се попълва в УП-3 ако не стаж? :)</sup>

Стаж преизчислен в дни, без да се обръща после в месеци и години. На основание НПОС:

(17) (Нова - ДВ, бр. 16 от 2012 г., в сила от 01.01.2012 г., доп. - ДВ, бр. 33 от 2013 г., в сила от 01.01.2013 г.) При преценяване на правото и определяне размера на пенсиите за трудова дейност осигурителният стаж, изчислен в работни дни и часове, се превръща в календарни дни.
---
Разбираемо е, че компетентен орган за преценката на правото е съответния териториален ПО. Ето защо те вече искат сборовете от непълни месеци (в работни дни) или преизчислени дни при непълно работно време да се дават само в работни дни. (имаше някакво писмо). Та нищо чудно в УП-3 да се запише например 1234 работни дни. Аз съм виждал в УП 13 издадено от НОИ за прекратен осигурител запис (цитирам го дословно): 3 год. 89 месеца, 124 дни. Когато го видях ме обхвана неподправено изумление