Здравейте! Искам да попитам дали обезщетенията произтичащи от напускане по чл. 327 , а именно по чл.224 и чл. 221 се облагат или не, защото бях чел някъде, че при напускане по чл. 327 се дължи 1 брутна заплата и неползваната платена отпуска като обезщетение. Благодаря Ви предварително за помощта.

Върху тези обезщетения не се дължат осигуровки, но се дължи данък върху доходите на физически лица.
Моля следварително.

^{Отговор на Liglyo(25.09.2015 12:16):
Liglyo каза:
Върху тези обезщетения не се дължат осигуровки, но се дължи данък върху доходите на физически лица.
Моля следварително.}



Следователно от фирмата са длъжни да ми преведат цялата сума , след което трябва да заплатя съответният данък или това се извършва от работодателя? В заповедта за освобождаване/напускане пише сума 398 лв инякакви стотинки и 3 дни неползван платен отпуск, но на превода са около 350лв и 30ст и е заявено като заплата за 8 месец, при положрние, че съм напуснал от 10ти и преди това бях неплатена отпуска

Работодателят удържа данъка и го внася. На Вас превежда чистата сума.
Кое как са изчислили и какво са заявили нямам никаква представа. Питайте тях.

Благодаря Ви за отговора.

Темата е изяснена и може да бъде затворена.

<sup>Отговор на IvailoG(25.09.2015 12:36):
IvailoG каза:
Благодаря Ви за отговора.

Темата е изяснена и може да бъде затворена.</sup>


Затварям.