Здравейте, питането ми е: Може ли да се ползва платен отпуск за магистър - дистанционно обучение?
Благодаря предварително.

Отпуски за обучение
http://www.mlsp.government.bg/index.php?section=POLICIESI&I=257
Правото на ползване на отпуски за обучение е регламентиран в чл. 169-171а от Кодекса на труда. Съгласно чл.169, ал.1 от Кодекса на труда, право на платен отпуск за обучение в размер на 25 работни дни за всяка учебна година имат работници или служители, обучаващи се без откъсване от производството със съгласието на работодателя.

Отпуските за обучение се отнасят само за работници и служители, които се обучават без откъсване от производството /задочно учащи се, вечерно обучаващи се, дистанционна форма на обучение/. Платеният отпуск за обучение по чл.169 от КТ е целеви и се предоставя за посещение на учебни занятия и за подготовка и явяване на изпити. За да има работникът или служителят право на платен отпуск за обучение трябва да бъдат изпълнени следните изисквания: да учи в средно или висше училище без откъсване от производството и да има съгласие на работодателя. Съгласно чл. 52 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските съгласието на работодателя се дава в писмена форма. Съгласието се дава еднократно и веднъж дадено, то не може да бъде оттеглено.

Редовно обучаващите се, нямат право на отпуски за обучение по Кодекса на труда. За нуждите на обучението си редовно учащите се могат с разрешение на работодателя да ползват полагаемия им се редовен платен годишен отпуск, ако имат право на такъв, или по тяхно искане и със съгласието на работодателя /органа по назначаване/ - неплатен отпуск.

RE: Благодаря bonou2