Здравейте,
Имам една дилема и изскренно се надявам някой да ми даде адекватен и законосъобразен съвет, тъй като дори НОИ и НАП не успяха.
Аз съм счетоводител , но сега съм в майчинство. Искам да си открия фирма ,в която ще се наеме персонал да работи.
Въпросите са ми няколко...
1. Нужно ли е да си прекъсна майчинството , след като аз няма да работя или
то ще бъде намалено ?
2. Мога ли да се регистрирам като СОЛ и да си внасям осигуровки и да продължа да съм си в майчинство ? / Звучи налудничево ,но това им беше отговора от НОИ /
3. Ако имам възможност да наема прокурист - може ли да е пенсионер и да подпище договор ,че се отказва от възнаграждение ,за да не плащам излишни осигуровки и заплата ?
Или има и друг начин ?
Благодаря предварително за отделеното време и внимание !
Успешен ден !

А тази фирма, която искаш да откриеш, с какво ще се занимава?

На какво основание получавате обезщетението за майчинство - по трудов договор ли?

Подавате декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице само за пенсия и няма да имате проблеми. Ще си получавате обезщетението за гледане на дете.

Би трябвало да може да подаде и за ОЗМ и пак да получава без проблем (някъде по четох по разните писма на НОИ)

^{Отговор на MarPan(16.03.2016 13:53):
MarPan каза:
Подавате декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице само за пенсия и няма да имате проблеми. Ще си получавате обезщетението за гледане на дете.}

^{Отговор на Pupeshche(16.03.2016 14:09):
Pupeshche каза:
Би трябвало да може да подаде и за ОЗМ и пак да получава без проблем (някъде по четох по разните писма на НОИ)}




Изключено! Веднага ще и спрат обезщетението.

Ами не съм толкова сигурна, но в момента нямам възможност да търся писмото. Алфа го беше качила в някаква тема май...

И с ОЗМ и без него, все не става.Направи ООД с някой пенсионер от семейството и внасяй само здравно за него. Той ще бъде управител, а ти след майчинството направи необходимата промяна в обстоятелствата в АВ и остани само ти във фирмата. Дори и да не те засекат дега от НОИ, ще го направят на по-късен етап и ще връщаш парите .

Не е вярно това.

^{Отговор на vves1(16.03.2016 14:29):
vves1 каза:
И с ОЗМ и без него, все не става.Направи ООД с някой пенсионер от семейството и внасяй само здравно за него. Той ще бъде управител, а ти след майчинството направи необходимата промяна в обстоятелствата в АВ и остани само ти във фирмата. Дори и да не те засекат дега от НОИ, ще го направят на по-късен етап и ще връщаш парите .}

Пъпешче, не знам кое не е вярно. Точно след един куп разговори с НОИ наскоро/2015 година/ една бъдеща мама СОЛ постъпи както казах, за да може да ползва болничен за бременнтост и раждане и след това отпуск за отглеждане на малко дете

Нещата са съвсем различни.
Дали си СОЛка, която тепърва ще ползва отпуск или си лице, което получава обезщетение (на основание ТД или ДУ например) и иска да стане СОЛ

Пояснявам за да може да се стигне до някакъв изход .
Аз съм на постоянен трудов договор от почти 14 г.
Сега въпросната фирма ми плаща ЗО и аз си получавам майчинството.
Реших да отворя магазин за специализирани хр.стоки.
Имам си персонал ,който ще назнача.
Искам следното:
Да не си прекъсвам майчинството. Фирмата да е на мое име. Ох...направо вече и аз не знам какво искам :)
Изумена съм, че никоя от двете институции не ми дава адекватен отговор.
Моля Ви посъветвайте ме,защото имам срокове и тях а да отивам и в агенцията по храните ( от сега ме побиват тръпки за предстоящата среща ) .
Благидаря Ви за съветите и отделеното време !

Я чети тук и намери верния отговор нагоре: )Кажи си и какъв акт от здравен орган имаш сега.
(3) (Нова - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 1.01.2010 г.) Парично обезщетение за временна
неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова
дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за
които са издадени актове от здравните органи.

(3) (Частично обявена за противоконституционна от КС на РБ относно работещите
пенсионери, включени в кръга на задължително осигурените лица по този законов текст - ДВ, бр.
55 от 2000 г.) Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за
смърт са:
2. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г.) лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични
търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на
неперсонифицирани дружества;

^{Отговор на Pupeshche(16.03.2016 14:09):
Pupeshche каза:
Би трябвало да може да подаде и за ОЗМ и пак да получава без проблем (някъде по четох по разните писма на НОИ)}



Точно така може да си подаде декларацията за рег на СОЛ и да се осигурява за ОЗМ и това няма да попречи да си получава майчинството!

Мога ли да се регистрирам като СОЛ и да си внасям осигуровки и да продължа да съм си в майчинство ? / Звучи налудничево ,но това им беше отговора от НОИ /

И защо не се доверихте на специалистите?