Работник иска да премине от 8 часов работен ден на 4 часов в допълнителното споразумение като основание посочвам чл.119 и във връзка с чл.67, ал.1, т. и чл.138 от КТ правилно ли е?
И НАП уведомява ли се?

http://www.odit.info/?s=6&i=307717&f=668

Всеки месец ли?

^{Отговор на Don4eva(24.03.2016 15:41):
Don4eva каза:
Работник иска да премине от 8 часов работен ден на 4 часов в допълнителното споразумение като основание посочвам чл.119 и във връзка с чл.67, ал.1, т. и чл.138 от КТ правилно ли е?
И НАП уведомява ли се?}


Не не е правилно.
Основанието е само едно- чл.119 КТ