Здравейте! Моля за вашето мнение и препоръки по повод следния казус:
Втората година на майчинството ми изтича на 13.12.2018, т.е. след няколко дни. Дълго се лутах да търся счетоводството на фирмата, в която съм назначена, защото работодателя ми я продаде и не съм имала взаимоотношения с новия такъв. В крайна сметка се свързах, но научих че фирмата е в несъстоятелност, управителя живее в чужбина, а счетоводителя няма представа какво трябва да се случи. Бих искала да разбера какви са моите права в този случай и какво трябва да направя или да отстоявам за да не бъда измамена. Благодаря!

Ако фирмата е обявена в несъстоятелност трябва да има назначен синдик. Ако е такава ситуацията се обърнете към него.

абе може и да няма синдик, но в търговски регистър със сигурност ще има име и адрес за контакт на някой представляващ

^{Отговор на ViktoriaZdr(07.12.2018 16:25):
ViktoriaZdr каза:
Здравейте! Моля за вашето мнение и препоръки по повод следния казус:
Втората година на майчинството ми изтича на 13.12.2018, т.е. след няколко дни. Дълго се лутах да търся счетоводството на фирмата, в която съм назначена, защото работодателя ми я продаде и не съм имала взаимоотношения с новия такъв. В крайна сметка се свързах, но научих че фирмата е в несъстоятелност, управителя живее в чужбина, а счетоводителя няма представа какво трябва да се случи. Бих искала да разбера какви са моите права в...}


Обърнете се към Инспекция по труда. Точно заради пробемът на такива като вас, в КТ вкараха процедурата по чл.327, ал.2 КТ. ИТ могат да прекратят ТД, ако не намерят работодателя.

Благодаря много на всички за съветите. Ще дам информация какво се е случило след като задвижа "колелото".