Привет,
За първи път разполагам с оферта от работодател,черно на бяло,който ми предлага определена сума под масата,и официален трудов договор на минимална заплата за длъжността.
Работа имам,но от твърде дълго време се опитвам да я сменя. И от десетките интервюта,през които минах,на нито едно място не ми предложиха реални осигуровки.
Та питам- има ли стойност тази оферта пред ИТ? Мога ли да пусна жалба,или без договор с работодател няма да предприемат нищо?

ОсигУровки.
Много ми е интересно как е написано черно на бяло точно: предлага определена сума под масата

Това да не са трохите под масата вместо ваучери за храна до 60лв. месечно и пътни до работа и обратно от невредилите се за ваучери за храна работодатели. Каква е сумата, която предлагат под масата?
В статистическо бюро в един морски град с буквата Б примерно осигуровките са реални върху основната заплата- минимална, но пък трябва освен своите задачи по длъжността характеристика да обработваш и на главните експерти задачите и без грешка, че в програмните продукти има контролни логически условия и ако допуснеш грешка се установява, но гиролтията е до небесата.

Интересното в случая е защо искаш да натопиш фирмата, който ти предлага работа, а не тези които са те отхвърлили ?

Заглавието редактирах 3 пъти,още при пускане на темата,и не се показза правилното изписване.
Черно на бяло пишат ,че договорът е на Х сума,а ще взимам У сума реално.
Нямям за цел да "топя" никого. София,2018г. ,смятам ,че не е редно да се извършват тези измами. Айде стига толкова!
Затова и пуснах темата с конкретен въпрос. Много е вероятно да не предприема нищо срещу тях. Харесах хората,и ще им обясня защо отказвам. Но би било добре да знам как се процедира и изобщо има ли начин наемниците да се борим срещу тези практики.. преди да бъдем наети.
Относно последният въпрос-аз отмъщение не търся. Не съм била отхвърляна досега,след интервю. Аз отказвам,когато стигнем до парите под масата. Отказвала съм и далеч по-висока заплата от сегашната,заради осигуровки на минимална заплата.

^{Отговор на sever(12.12.2018 10:11):
sever каза:
Интересното в случая е защо искаш да натопиш фирмата, който ти предлага работа, а не тези които са те отхвърлили ?}


Севяр,според теб кои предлагат и кои отхвърлят?
От изложените казуси става ясно, че в частния сектор осигуряват на минимален осигурителен доход, а уговорената работната заплата се различава от МОД.
В упоменатата структура, част от държавната администрация осигуряват на уговорената заплата- минималната работна заплата, но трябва да работиш и работата на "някой лентяй", че заемал по-висока длъжност, а му оставали няколко години до пенсия и не му се занимало да чете нормативни изменения, указания и т.н. А за осигуряването им по граждански договори - пълен батак- несъобразен с действащото законодателство!!!