Здравейте!

Има ли някъде /КТ, Наредбата за раб вр, почивки и отпуски/ регламентиран изискуем срок (например "10 дни по-рано") за подаване на молба за отпуск от служителя. Без значение на вида платен отпуск и без хипотезата на отложен преди това такъв от работодателя?

Здравейте!
Няма такъв нормативно определен срок, но в зависимост от организационната структура на предприятието е необходимо технологично време за разрешаването му от ръководителя и издаването на Заповед за ползването му. Предварителните графици за ползване на платен годишен отпуск реално някъде се оказват задължителни единствено за представяне при евентуална проверка от Инспекция по труда.