Здравейте!
Бих искала да се консултирам тук, тъй като разчитам на вашата компетентност :) Имам ли право да ползвам месеците ( 6+5 на таткото) след изтичане на втората година майчинство ако детето е на детска градина. Тя не е на пълна държавна издръжка, тъй като се плаща месчна такса.


Благодаря!

Да, стига бащата да е в трудово или служебно правоотношение за неговите 5

А ако бащата е Самоосигуряващ се и има действаща фирма Може ли да прехвърли правото на майка да ползва неплатен отпуск 5 месеца чл.167,ал.1

^{Отговор на micheto220(29.01.2019 14:03):
micheto220 каза:
А ако бащата е Самоосигуряващ се и има действаща фирма Може ли да прехвърли правото на майка да ползва неплатен отпуск 5 месеца чл.167,ал.1}


Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г., изм., бр. 54 от 2015 г., в
сила от 17.07.2015 г., доп., бр. 30 от 2018 г., в сила от 1.07.2018 г.) След използването на отпуските
по чл. 164, ал. 1 и чл. 164б, ал. 1, 2, 3 и 5 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по
трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при
поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до
навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5
месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.

ако работят по трудово правоотношение