Здравейте! Стартираме малко производство и като начало работниците няма да имат работа всеки ден, за това търсим вариант за трудов договор при който да не се работи пълен месец и да им се плаща почасово или на надник - според заработеното. Чл. 114 дава възможност да се работи по няколко дни в месеца, но като гледам те трябва да са точно определени кои ще са дните - а ние не знаем кога точно ще има поръчка предварително, за да ги определи кои са, Моля, ако някой е запознат с повече подробности около възможностите на този договор да каже

Няма как да не се уговори предварително кои дни трябва да се явят на работа, но няма пречка страните да се споразумеят за изменение на работното време в рамките на работния месец, като подпишат ДС, т.е. при всяка нова поръчка ги молите да се явят и да подпишат ДС. Някои може да не се съгласят или да нямат възможност да работят по друто време, няма как да ги задължите вечно да са ви на разположение. За това така е написан КТ, защото работодателите естествено залитат по това.