Може ли работодателя ми да ми промени работното ми време от 4 на 8 часа с допълнително споразумение , при положение , че съм в болничен с продължение.

Ако е "допълнително споразумение", трябна наистина да е споразумение, т.е. трябва е Вие да сте съгласни и да сте подписали споразумението. Няма проблем това дасатне по време на болничен.
Ако работодателят реши да промени работното време със заповед по чл„ 134, може да го направи и без Ваше съгласие.Няма проблем да издаде такава заповед докато стев болничен.
Ефектът: докато сте в болничен, за Вас няма никакво значение. Действието на намаленото работно време започва от първия работен ден след болничния.

Може и да не може, ако сте настанен/а в болнично заведение под лекарско наблюдение, извън болничния персонал.

E, ако и свижданията са забранени, и получаването на поща е забранено, може и да не може с ДС. За заповед и тези забрани на се ограничение

^{Отговор на TaNikKa(19.05.2019 00:11):
TaNikKa каза:
Може и да не може, ако сте настанен/а в болнично заведение под лекарско наблюдение, извън болничния персонал.}

М - да, при епидемии и пандемии са забранени свижданията, само Пейо с шотландска национална носия и с "колелото" може да ви донесе "лична" поща в клиниката, която обаче първо ще получи "служебното лице" от ДС.

Е, към този момент няма нито епидемия, че нито пандемия. Слава богу.

^{Отговор на TaNikKa(19.05.2019 01:03):
TaNikKa каза:
М - да, при епидемии и пандемии са забранени свижданията, само Пейо с шотландска национална носия и с "колелото" може да ви донесе "лична" поща в клиниката, която обаче първо ще получи "служебното лице" от ДС.}