имам служител, който е навършил миналата година възрастта за пенсиониране, но при нас нямаше документи за това че му е достатъчен стажа. Сега - днес, предостави документи, че дори вече се е пенсионирал и има решение за отпуснатата му пенсия. Въпроса ми е, мога ли веднага да му връча предизвестие по чл.328, ал.1, т.10 от КТ ?

Защо не.