Освобождаваме работник, за когото сме втори работодател, на 4-часов работен ден. Трябва ли да му се издаде УП-2 и УП-3? Знам, че по КСО работодателят вече няма задължение за периоди след 01.01.2000 г., но ще ги искат ли от човека от бюрото по труда например?

За съжаление УП3 е още актуално :(((
Има неравенство м/у осигурителен и трудов стаж, а НПОС мисля не е пипната в тази ѝ част.
Не би трябвало да му искат в БТ нещо такова, но НОИ може и да иска УП3, предвид неотпадналата част в наредбата. Ама администрация де- не смея да пиша нещо на100%.

пп
оф, то пък бил втори ТД, сорри.
Не би трябвало да му искат нищо тогава.

Благодаря ти.