Здравейте!Имам следните въпроси:В момента съм в майчинство за 2-рата година.Искам да напусна старата си работа и да започна нова.Но да прехвърля оставащото майчинство на бащата.Каква е процедурата в този случай?И трябва ли да давам предизвестие от 30 дни(така е по договор) на работодателя след като съм майчинство?

Майчинството не Ви освобождава от предизвестие. Ако работодателят не е съгласен да Ви освободи по взаимно съгласие, трябва да подадете предизвестие. По време на предизвестието можете да продължите да си ползвате майчинството или да го прехвърлите на бащата. Можете да не спазите предизвестието като платите на работодателя обезщетение от една заплата.
Може да прехвърлите оставащото майчинство на бащата и след постъпването на новата работа.

А каква е процедурата по прехвърляне в случай,че прекъснем договора по взаимно съгласие?До колкото знам се подава декларация за промяна в обстоятелствата за изплащане на майчинството.Кой подава тази декларация от мое име- стария или новия работодател?Или и двамата?

стария подава за спиране на майчинството, а работодателя на таткото подава за прехвърленото майчинство след съответните ваши декларации

А каква е ролята на новия работодател в прехвърлянето на майчинството?Тези декларации,които подавам той ли ми ги дава или аз трябва да отида в НОИ и от там да ми ги дадат?Т.е. новият работодател ли ги подава в НОИ или аз лично?И има ли някакъв срок,в който трябва да ги подам,за да не загубя правото на майчинство и съответно правата за прехвърлянето му?Трябва ли веднага да подпиша новия договор или мога да забавя подписването му с няколко дни?