Здравейте!
Каква е практиката за ползване на отпуск, когато работниците във фирмата са 2-ма, и работят 2/2? Въобще, възможно ли е понятието "отпуск"? При положение, че е търговски обект, и не може да се затвори...И как се изчисляват дните в отпуск - само тези, в които работникът се пада на работа по график, или общо (независимо дали се е падал, или не на работа)? От познати чух, че в такъв случай се заместват взаимно при отпуск, и после "си връщат"...

Ами намирате се в положението, което са 99% от всички у нас. Останалия един процент са чужди предприятия. Затова не говорим за това. Няма нито един законен вариант за съществуването ви.

Но понеже сте ми симпатична и носите името на тъща ми, та ще подскажа. Вашия магазин си има собственик. Той също може да взема смени за пред инспекцията по труда.