Здравейте. Има ли лесен начин да бъде освободен служител на безсрочен договор, от който не сме доволни? Около мен твърдят, че това е почти невъзможно, но все пак би трябвало да има начин. Благодаря!

Лесния начин - чл. 325/1/1
Друга "лесна" възможност - чл. 331
Лошото е,че и в двата случая трябва да съгласието на работника.

Ако имате "железни" доказателства, може да ползвате 328, ал ал. 1 точки 5, 6, 11 и 12,

ТД може да бъде прекратен на основание "не сме доволни от служителя" само в срока на изпитване и то ако такъв срок е уговорен в полза и на работодателя

Благодаря Ви!