Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. обезщетение чл.222

 обезщетение чл.222 bogi58 Профил 07.08.2019 09:28

при пенсиониране има ли право управителя да откаже обезщетение по чл.222 - в размер на 2 брутни рз

 RE: обезщетение чл.222 bonou2 Профил 07.08.2019 09:50

питате дали може да наруши закона или дали има законово основание за това./пише си го в КТ и за двете неща/
иначе - всичко може, както може и със служителя да се видите в съда.
пп
това алинеите , за нищо ги нямате.
Отговор на bogi58(07.08.2019 09:28):
bogi58 каза:
при пенсиониране има ли право управителя да откаже обезщетение по чл.222 - в размер на 2 брутни рз

 RE: обезщетение чл.222 OpaSna TikVa Профил 07.08.2019 14:31

Бони, видно си в добро настроение, та да те питам и аз - може ли управителяТ да уволни (съобразно закона, де) служител 3-4 месеца преди пенсия и да си спести 6 заплати?
пп
за алинеята 2 на члена питам

 RE: обезщетение чл.222 bonou2 Профил 07.08.2019 14:39

Щом е съобразно закона- може.
А може ли някой служител "да си загуби" ТК /или въобще да няма запис за това обезщетение/ и претендира последващ работодател да му изплати обезщетението, та да стане двойно?

пп
уф
алинея 2 е гадно, за 3 писах:((
теб не те разбрах :(((
(2) (Доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., доп. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г., изм. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) При прекратяване на трудовото правоотношение поради болест (чл. 325, ал. 1, т. 9 и чл. 327, ал. 1, т. 1) работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, ако има най-малко 5 години трудов стаж и през последните 5 години трудов стаж не е получил обезщетение на същото основание.

 RE: обезщетение чл.222 OpaSna TikVa Профил 07.08.2019 15:30

Отговор на bonou2(07.08.2019 14:39):
bonou2 каза:

уф
алинея 2 е гадно, за 3 писах:((
теб не те разбрах :(((
(2) (Доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., доп. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г., изм. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) При прекратяване на трудовото правоотношение поради болест (чл. 325, ал. 1, т. 9 и чл. 327, ал. 1, т. 1) работник...


бе разбрала си ме - за 3 питах, ама що 2 писах, не рабрах

 RE: обезщетение чл.222 OpaSna TikVa Профил 07.08.2019 15:33

А може ли някой служител "да си загуби" ТК
може, ама ше си изкара дубликат по съответния ред, иначе "няма увереност в разумна степен..."

пп
а за другото - с липсата на запис - имам докИмент, плащам

 RE: обезщетение чл.222 bonou2 Профил 07.08.2019 15:47

ама то той ноЙ му е приключил книЖката бе, просто обезщетение не са му плащали Уж.

 RE: обезщетение чл.222 OpaSna TikVa Профил 07.08.2019 17:02

Отговор на bonou2(07.08.2019 15:47):
bonou2 каза:
просто обезщетение не са му плащали Уж.

"старото" търъзъ му е снаха?
а "новото" що спа като го назначава?
 

 RE: обезщетение чл.222 bonou2 Профил 08.08.2019 09:40

никой не е спал бе.
ама може и да не може да издириш предходната фирма.
както и да е, смятам се поразбрахме :)))
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения