ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Отпускане на средства за защита на зрението - очила за работа с компютър
Отпускане на средства за защита на зрението - очила за работа с компютър stanimir2015 21.08.2019 15:58
Здравейте ! Имам следното питане : работя в държавно учреждение на трудов договор от две години. 5 дена в месеца работя с компютър. Имам ли право да ползвам очила , които работодателя да ми даде за защита на зрението при работа с видеодисплеи.
RE: Отпускане на средства за защита на зрението - очила за работа с компютър TaNikKa 21.08.2019 16:02
Какви очила от работодателя? Искаха да им възстановявате средства за представително облекло -сега пък очила!
RE: Отпускане на средства за защита на зрението - очила за работа с компютър b0b0 21.08.2019 16:03
Очилата (тези без диоптър) за "защита на зрението при работа с видеодисплеи" физически и биологически са безполезни, защото не защитават от нищо и няма как да защитават. Ако трябва диоптър тогава е друго нещо.
RE: Отпускане на средства за защита на зрението - очила за работа с компютър stLena 21.08.2019 17:04
Ако работодателят Ви "даде", значи имате право да ги носите. В множество държавни учреждения, дават на всички... е, почти всички, обичайно чистачките са извън бройката.
Отделен е въпросът, дали трябва. Също и дали е точен термина "защита на зрението".
В Наредба 7 от 2005 г. пише, че "Лице, работещо с видеодисплей" е всеки работещ, който обичайно работи с видеодисплей не по-малко от половината от установеното за него работно време, т.е. при 5 работни дни вече имаме база за наченки спор (макар и неоснователен, лично мнение). Може за тези работни дни да сте по 8 часа на компютъра, но разпределени за пълен работен месец, не покривате изискването.
Защитните средства при работа и ако приемем, че "очилата за работа с компютър" са индивидуално /лично/ средство за защита би трябвало да се отнесат до една друга наредба, в която обаче ги няма и няма как да ги има.
В горецитираната Наредба 7 се говори за осигуряване на "средства за корекция на зрението", предписани от очния лекар, след проведен преглед. Ако Вие сте "лице, работещо с видеодисплей", съгласно определението, то тогава след преглед и рецепта, работодателят е длъжен да осигури за своя сметка очила (може и лещи).
Отделен е въпросът, дали трябва. Също и дали е точен термина "защита на зрението".
В Наредба 7 от 2005 г. пише, че "Лице, работещо с видеодисплей" е всеки работещ, който обичайно работи с видеодисплей не по-малко от половината от установеното за него работно време, т.е. при 5 работни дни вече имаме база за наченки спор (макар и неоснователен, лично мнение). Може за тези работни дни да сте по 8 часа на компютъра, но разпределени за пълен работен месец, не покривате изискването.
Защитните средства при работа и ако приемем, че "очилата за работа с компютър" са индивидуално /лично/ средство за защита би трябвало да се отнесат до една друга наредба, в която обаче ги няма и няма как да ги има.
В горецитираната Наредба 7 се говори за осигуряване на "средства за корекция на зрението", предписани от очния лекар, след проведен преглед. Ако Вие сте "лице, работещо с видеодисплей", съгласно определението, то тогава след преглед и рецепта, работодателят е длъжен да осигури за своя сметка очила (може и лещи).
RE: Отпускане на средства за защита на зрението - очила за работа с компютър b0b0 21.08.2019 17:12
Ключовото е "корекция на зрението", което означава очила с диоптър, астигматизъм и др. Очилата "за компютър" често се възприемат като някакви бездиоптрийни очила с вълшебен филтър.
RE: Отпускане на средства за защита на зрението - очила за работа с компютър TaNikKa 21.08.2019 21:36
Като имаме впредвид, че ще напускате от септември месец и ще удържат средства за представително облекло, най-добре отидете на кино, ще ви дадат очила за защита на зрението. Последните модели на рамките са много стилни- Master Image и са с филтър.
реклама