Моля за помощ-от това, което прочетох би трябвало да няма проблем-да освободим лице по взаимно съгласие, докато е в болничен. Има заявление от лицето, за освобождаване от заеманата от него длъжност-по взаимно съгласие. Благодаря!

Здравейте,
не се притеснявайте, АКО всичко е по взаимно съгласие.

В отпуск за временна неработоспособност /ОВН/ (болнични), човек не загубва дееспособността си, освен ако е за душевно заболяване, от което може да настъпят изводи за частична или пълна загуба на дееспособност (поставяне под частично или пълно запрещение).
Съдебната практика е без противоречива точно в този казус: може ли човек по време на ОВН да напусне доброволно работа и/или да подписва други документи с работодателя си, а и не само с него.

Успех.

Че има заявление от лицето - ОК, не забравяйте и отговора на ръководителя на фирмата в 7-дневен (ли беше) срок, както и да удостоверите по някакъв начин, че работникът го е получил отговора.

Благодаря!