Здравейте!
Предстои ми да се пенсионирам по чл.68, ал.3, където се изисква минимум 15 години трудов стаж. Понеже съм работила на различни места и не знам има ли смисъл да си вадя документи за трудов стаж от всяко едно място, питам: Има ли значение при определяне размерът на пенсията, годините, които човек е работил. Като пример: Дали размерът е един и същ, незваисимо дали съм работила 15, 20, 30 години. Моя позната ми каза, че дали ще представя документи за 15 или 30 години - все тая. Размерът бил един и същ, в което дълбоко се съмнявам.
Благодаря ви!

Здравейте! Разбира се, че има значение ще дам малко примери за да ви стане ясно:

Пенсията се определя по следната формула:

Размер на Пенсията = СОД х ИК х ОС / 100,

СОД е средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията;
ИК е индивидуалният коефициент на лицето;
ОС е осигурителният стаж на лицето, превърнат към трета категория труд - по процент 1,2 за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж.

Да кажем че СОД за последните 12 месеца е 900лв.
ИК се изчислява от осигурителния ви доход и СОД-а за съответния период.
Например през март месец. 2012 СОД за страната е бил 450 лв, а вие сте се осигурявали на 900лв. това прави коефицент за месеца 2, да кажем за април 2017 СОД е бил 800, а вие сте се осигурявали на 400лв. това прави коефицент 0.5 и и така да кажем имате 20 години стаж за всеки месец се изчислява ИК и накрая се взема средната стойност.

Ето примери: да кажем, че винаги сте се осигурявали на минималната и близо до минималната заплата това означава, че вашият коефицент ще е около 0.6 имате 20 години стаж и се пенсионирате 2019-та:

Пенсия = СОД(900лв.) х 0.6 х 100 / 20 х1.2 = 900лв х 0.6 х 0.24 = 129.6 лв. трябв да е вашата пенсия. Обаче вие ще вземате 85 % от минималната, която е 219,43 или вашата по чл. 68 ал.3 ще е 186лв.
Обобщение: ако сте били осигурявана на минималнта или близо до минималната заплата няма особено значение дали ще представите 15 или 30 години т.е вашата пенсия ще е под трябва да 186лв., а вие ще вземате 186лв, тъй като това е минимума.

Обаче ако да кажем сте се осигурявали около средната заплата коефицент 1 и имате 25 години стаж изчислението е както следва:
Пенсия = СОД(900лв.) х 1 х 100 / 25 х1.2 = 900лв. х 1.0 х 0.3 = 270лв. Тогава има значение :)

Така че най- добре седнете и си изчислете коефицента на база дохода по месец и парите, на които са ви осигурявали и така ще видите дали има смисъл.

Много Ви благодаря за изчерпателното обяснение!
Не бих се наела да изчислявам пенсията си, понеже над 90% от годините които съм работила, са били преди 1997-ма година. В НОЙ ще го направят вместо мен. Все пак, ще се надявам на около 200 лева пенсия, при 33 години ми трудов стаж, което пак е нещо.
Лека вечер!

<sup>Отговор на emomich(22.09.2019 15:22):
emomich каза:
Здравейте! Разбира се, че има значение ще дам малко примери за да ви стане ясно:

Пенсията се определя по следната формула:

Размер на Пенсията = СОД х ИК х ОС / 100,

СОД е средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията;
ИК е индивидуалният коефициент на лицето;
ОС е осигурителният стаж на лицето, превърнат към трета категория труд - по процент 1,2 за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за мес...</sup>

Радвам се, че съм помогнал! Като цяло това, че сте работили главно преди 97-ма може да е голямо предимсто за вас както и недостатък, тъй като от 2019 Индивидуалният коефицент се изчислява на база годините след 97ма или 2000-та (не съм напълно сигурен коя година точно). Нека да приемем след 97-ма, това означава, че годините след 97-ма ще определят ИК, и този ИК реално ще стане и за годините преди 97-ма, тъй като по формулата се изчисляват всичките години стаж.

т.е ако преди 97-ма сте се осигурявали само на минималната заплата, след 97-ма година имате 5 години на средната излиза, че всичките ви години ще са на средната заплата и пенсията ви може да бъде едно 350лв. и обратното може да бъдете ощетена ако сте имали добри години преди 97-ма и лоши след 97-ма.

Най-добре ще е да си извадите ПИК от Ной и след като влезете има база данна за всичките ви години след 97-ма колко дни сте осигурена и на какъв доход след това пишете в гугъл средно осигурителен доход по години и ще ви излезе таблица от ной по години. Щом имате малко години след 97-ма ще изчислите бързо.

Като цяло системата досега беше доста порочна, но се направи стъпка за подобряването и да кажем след 15-20 години хората като се пенсионирват всичко ще е в системата и ще се изчислява месец за месец така всеки ще получи това, което му се полага.

До преди 2019-та беше най-добрите 3 години преди 1997 и последните 3 преди пенсионирването, което означава, че ако даден човек е осигуряван през цялото време на минималната, а последните 3 е решил на максималната излиза, че всичките му години след 1997-ма са били все едно на максимума, а разбираме, че парите които е дал за осигуровки сравнение с някой, който винаги се е осигурявал на максимума са в пъти по малко и накрая и 2мата ще имат същите пенсии.

Успех с пенсионирането!


^{Отговор на Katincharova(23.09.2019 22:08):
Katincharova каза:
Много Ви благодаря за изчерпателното обяснение!
Не бих се наела да изчислявам пенсията си, понеже над 90% от годините които съм работила, са били преди 1997-ма година. В НОЙ ще го направят вместо мен. Все пак, ще се надявам на около 200 лева пенсия, при 33 години ми трудов стаж, което пак е нещо.
Лека вечер!}

А сетих се още нещо много важно, което може да ви е от полза, от 2002-ра година(пак говоря по спомен) направиха УПФ фодове т.е за 2-ра пенсия предполагам щом вие имате малко години след 2002-ра там ще сте натрупали не повече от 1 000лв. понеже ще получавате 2-ра пенсия от частните фондове ще трябва да ви се намали ИК пропорциянално.

Пример: осигуровката за 2019 е 20% от заплатата, като 5% отиват в частните фондове или 1/4. И понеже ще получавате 1/4 от частни фондове държавата ще ви намали 1/4 от коефицента т.е ако имате коефицент 1 ще стане 0.75.

Това на вас няма да ви хареса, тъй като ще ви намалят коефицента, за всичките години преди 97-ма а ще ви дават жълти стотинки от тея частни фондове. В такъв случай има възможност да си прехвърлите парите от частние фондове преди пенсионирането към държавата и тогава няма да ви се намаля коефицента. Обаче не съм сигурен дали вече е възможно до колкото знам може да стане до 5 години преди пенсионирането, но не съм сигурен би било във ваша ползва да проучите и този въпрос.

До преди 2019-та беше най-добрите 3 години преди 1997 и последните 3 преди пенсионирването

Ъ? верно ли? ^{Отговор на emomich(24.09.2019 12:40):}

През 2002 може да е било така :)
<sup>А през 2005 вземаха 3 години преди 1997 и 6 преди пенсионирането.

Отговор на стискозъбка(24.09.2019 15:28):
стискозъбка каза:
До преди 2019-та беше най-добрите 3 години преди 1997 и последните 3 преди пенсионирването

Ъ? верно ли?</sup>

Кaкъв УПФ фонд и нaмaляне нa коефицент? Katincharova е нaписaлa, че ще пенсионирa през 2019г по чл.68,aл.3 от КСО!

Аз от пенсиониране не разбирам, но ми стана интересно защо на сайта на НОИ пенсията по този член е твърда цифра

Размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 от КСО за 2019 г. е, както следва:

1. от 1 януари 2019 г. до 30 юни 2019 г. - 176,46 лв.

2. от 1 юли 2019 г. до 31 декември 2019 г. - 186,52 лв.

а в чл. 70 от КСО този размер е записан като минимален
(13) Размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 не може да бъде по-малък от 85 на сто от минималния размер по ал. 12.

При 15г действителен осигурителен стaж рaзмерa нa пенсиятa по чл.68,aл.3 от КСО не може дa бъде по-мaлък от горецитирaните рaзмери.
Aко се изчисли по-мaлък рaзмер нa пенсиятa, то се отпускa горецитирaния рaзмер.
При условиятa нa 68,aл.3 от КСО е вaжно осигурителния стaж дa е действителен, т.е. времето, което се зaчитa зa осигурителен стaж кaто отбивaне нa нaборнa военнa службa, отпуски зa отглеждaне нa дете и др. не се признaвaт зa действителен осигурителен стaж.

Здравейте, имам следният въпрос, дали може някой да ми отговори :)
Баща ми е роден 17.04.1957 г., на 63 г. е. Според таблицата на НОИ за осиг.стаж, трябва да се пенсионира на 64 г и 4 м, - а именно м.08.2021 г. Тъй като има прекъсване в целият стаж от 2-3 години, изискуемият стаж от 39 г. ще го събере до тогава. Възможно ли е да се пенсионира една година по- рано, т.е от м.08.2020 г. със стаж от 38 г. или пък да закупи една година осигурителен стаж, или не са възможни и двата варианта.
Моля за отговор!
Предварително Ви благодаря!

Здравейте,
Според мен ситуацията е патова.
Една година по рано може да се пенсионира, ако има необходимия осигурителен стаж- в случая по дадените данни го няма.
Може да си закупи осигурителен стаж за недостигащия му при навършени години за пенсиониране по осигурителен стаж и възраст- също не са навършени.

Здравейте!

Имам един въпрос относно възможността за пенсиониране при първа категория.
Баща ми има над 10 години стаж първа категория труд и чрез калкулатора на нои за приравняването на стажа от първа в трета категория общият му трудов стаж е 36 години, възрастта му е 56, което дава 92 точки, тоест не му достигат 8 точки.
"Намерих на сайта на НОИ обаче следната информация:

"Ако трудовият договор на лицата, които работят при условията на чл. 104, ал. 3 от КСО, бъде прекратен на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса на труда, те могат да се пенсионират не по-рано от навършване на 45 години и 4 месеца към 31 декември 2017 г. и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 90 и 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3 от КСО. От 31 декември 2017 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 50-годишна възраст за мъжете и жените. Изискващата се възраст за жени и мъже за 2020 г. е 45 г. и 10 м."

Той е съкратен през 1999 г. от предприятието, в което има първа категория по същия член - 328, т. 1.

Означава ли това, че може да се пенсионира и сега, с 92 точки?

Здравейте,
В чл.104, ал.3 са изброени длъжностите в подземните обекти за които една година стаж от първа категория се приравнява на три години трета категории.
Останалите от първа категория се приравняват 3години първа към 5 години трета категория.
Това право на пенсиониране с 90т и 10г стаж се отнася само за изброените в чл.104, ал.3 от КСО заети лица, не за всички които работят или са работили при първа категория труд.
Но ако подадете документи в НОИ ще получите всичко писмено- разпореждане за отпускане при придобито право или обоснован отказ с недостигащия стаж и възраст.
Но имаше условие преди да се разгледат документите за категорийните пенсии да се подаде искане за прехвърляне на натрупаните средства в професионалния фонд от него във фонд "ДОО".