Бивш работник носи нова трудова книжка и иска да му нанеса стажа, който има от преди доста години във фирмата. Най-вероятно стажът му е нанесен в друга книжка при напускането му. Проблем ли ще е ако сега се нанесе отново - в нова книжка?

Издайте му УП-3 за стажа нанесен в старата трудова книжка.

В случай, че е тръгнал с нова трудова книжка да му нанасят трудовия стаж за минали години, то задължително трябва да изпишете на новата книжката ДУБЛИКАТ или ПРЕПИС!

TaNikKa,
отговор, пак нямащ нищо общо с норматива.

НАРЕДБА ЗА ТРУДОВАТА КНИЖКА И ТРУДОВИЯ СТАЖ


Чл. 7. (1) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 2018 г.) Когато трудовата книжка бъде изгубена или унищожена, съответната дирекция "Инспекция по труда" издава нова въз основа на писмено заявление-декларация на работника или служителя, в която се посочва, че трудовата книжка е изгубена, кой я е изгубил и данни за работодателите, при които е работил.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Когато трудовата книжка бъде изгубена или унищожена от работника или служителя, в новата трудова книжка съответната дирекция "Инспекция по труда" по местоживеене на лицето вписва данни за трудовия стаж въз основа на представените от него удостоверения по образец съгласно приложение № 2 или други оригинални документи, съдържащи тези данни.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Когато трудовата книжка бъде изгубена или унищожена по вина на работодателя, съответната дирекция "Инспекция по труда" по местоседалището му го задължава в срок не по-дълъг от един месец да представи необходимото удостоверение за издаването на нова трудова книжка по образец съгласно приложение № 2.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Когато работникът или служителят е работил и при други работодатели, работодателят по ал. 3 изисква от тях удостоверения по образец съгласно приложение № 2. Събраните удостоверения се предоставят в съответната дирекция "Инспекция по труда" по опис.
(5) Работодателите са длъжни да издават исканите удостоверения по ал. 2 и 4 в 7-дневен срок от поискването им.

Ха, нищо общо!
По норматива, ако работник е изгубил или негов работодател е задържал трудовата книжка съответната дирекция "Инспекция по труда" издава нова след писмено заявление- декларация и прилага удостоверения по образец на Приложение 2 или други документи, съдържащи тези данни.
На практика по представени други документи, съдържащи данни за трудов стаж съответната дирекция не издава нова трудова книжка. Съответния инспектор изисква от подалия заявлението да му представи удостоверения УП-2 от работодателите, за да издаде нова трудова книжка, тъй като последния работодател не е подавал данни в "Персонален регистър" и е неоткриваем след повече от 20 години.

супер.
таман "неоткриваемият", ще сложи задължителното^{/ от къде е това задължително, ама и все тая. важното е да е с повишен шрифт и удивителна/} "ДУБЛИКАТ или ПРЕПИС!" на трудовата книжка.

От къде да знаеш с какво поръчение са го изпратили да му попълнят стар трудов стаж в нова трудова книжка. И ако е приятел на "шефа" и двамата настояват да се нанесе стаж в новата трудова книжка, колегата трябва да остави нишан.

Таман си помислих, че може да има някакъв смисъл от съществуването на ИТ и Таникка разсея всички мои мечти.

bonou2, не хвърляй бисери на прасетата! Хвърляй им тикви! А може и помия - нея най я заслужават.

Петорен хикс, нали знаеш, как се нарича човек, който хвърля тикви и помия на прасетата?!

Нарича се свинар.

Много съм разочарован от теб.

По-добре свинар(ка), отколкото свиня.

Препоръчвам "Прекрасната свинарка" на Мартин Ларни.

<sup>Отговор на typtadrynka(16.10.2019 15:26):
typtadrynka каза:
Петорен хикс, нали знаеш, как се нарича човек, който хвърля тикви и помия на прасетата?!

Нарича се свинар.

Много съм разочарован от теб.</sup>

И какво правим, като дойде чумата?

Това е въпрос за размисъл. Аби е изключителен професионалист, но това не я прави безгрешна. Влизайки в нейната риторика, слизаш от пиедестала, който градиш толкова много години. Нас ни остави. Нито ни познаваш, нито ще ни срещнеш някога. Но има съвсем личен въпрос, по който да се замислиш. Плащаш на хора заплати. Те, колко точно биха били щастливи да ги наричаш свине? И колко точно още биха работили за теб?

Не искам да отговаряш на мен. Отговори на себе си.

С "Винету" препоръчвам аз, екранизирания вариант в роля Гойко Митич.

^{Отговор на TaNikKa(16.10.2019 18:06):
TaNikKa каза:
С "Винету" препоръчвам аз, екранизирания вариант в роля Гойко Митич.}


TaNikKa не сравнявай XXXXX с Боко Тиквата. Не го е заслужила. Показвала е многократно, колко стойностен човек може да бъде. Това, че е направила една погрешна стъпка, не означава, че трябва да бъде линчувана. А, ако продължи в този дух, това ще си е за нейна сметка.

Обаче това в никакъв случай не означава, че дори да се превърне в рецидив, ние трябва да постъпваме по същия начин. Още по-малко трябва да го правим при първа проява на несериозност.

Ако знаете къде и на кой покрив са ХХХХХ ще се уверите, че ни сравнявам, ни линчувам.
Ако е оградка ХХХХХ, то вероятно и тикви, кратунки и други увивни с ластуни могат да са хванат.
Зад Боко подозирам една детска козметична серия, а зад Тиквата- каляска, без да съм на малка "Аляска".

Май дискусията се е разгърнала доста :)Не видях обаче отговор - дали ако нанеса стажа в нова трудова книжка ще има някакъв проблем за работодателя?

Удостоверение за трудов стаж