Имам възможност за втора работа, временно за около 15 дена.
Работя на основен трудов договор 8 часов.

Интересува ме докато съм на втората работа /учител/ временно как трябва да уредя отношенията си с другия ми работодател: напускам и после пак ме назначават, вземам болничен за периода, в който ще отсъствам, пускам неплатен отпуск или друго? Какво се прави в такива случаи?

- напускам и после пак ме назначават - може, но ненужно.
- вземам болничен за периода, в който ще отсъствам - не може, ще ви хванат (а и как така вземате болнични?!? Заради такива тарикатлъци сега искат да не плащат първия ден).
- пускам неплатен отпуск - може.

Най-добрия вариант да вземете платен отпуск, ако имате, и ако ви го разрешат.

Има вариант, теоретично, ако на едната работа сте на 8 часа, на другата да почнете на 4. Или обратно, до общо 12 дни на ден.