Казусът ми е следния - получих дисекация на аортата. Бях 10 м в болнични като 4 от тях са с решение от ТЕЛК. При написването на последния болничен от протокола от ТЕЛК, кардиолога ми написа и протокол за трайна нетрудоспособност. Проблемът ми е, че ми изтича болничния, а още не съм получила писмо от ТЕЛК с определена дата за явяване. Имам стара отпуска която съм пуснала /така ме посъветваха/, но се опасявам, че ще е недостатъчна за да изчакам решението на ТЕЛК-а. Аз самата чувствам, че не съм в състояние да изпълнявам трудовите си задължения, така че, да започна работа, докато ми излезе датата за явяването в комисията не е решение. Да поискам да бъда освободена от работа с право на платена борса, не съм убедена дали директора би се съгласил.
Днес пък ми казаха друго - да не се притеснявам, като ми излезе решението от ТЕЛК, ще ми бъде издаден болничен със стара дата до датата на решението и съответно или започвам работа или се трудоустроявам, като отпуската ми ще бъде изплатена.
Обадих се в канцеларията болницата, където работя, като обясних горното, но ми отговориха, че с издаването на новия болничен, той ще анулира отпуската. Добре, но как ще стане това? Отпуската ми е 40 дни, до излизането на болничния тя ще е изплатена /или поне част от нея/ и в един момент ще се окаже, че за един и същи период от време аз ще получа и залата и болнични, което мисля че не е редно и не е законно.

Обикновено се пуска отпуск платен или неплатен, а като излезе болничния нещата се коригират. Неприятно е за колегите ТРЗ-та, но така става като има забавяне.

Благодаря за бързия и точен отговор.

Отпуската ми е 40 дни, до излизането на болничния тя ще е изплатена /или поне част от нея/ и в един момент ще се окаже, че за един и същи период от време аз ще получа и залата и болнични, което мисля че не е редно и не е законно.
Няма
Когато работодателят подава данни, се отбелязва и дали има платена отпуска за периода.
Разбира се, Вие може да поискате за целия период да сте в болничен, а не в отпуска, но ще връщате пари на работодателят си.

не разбирам защо трябва да връщам пари ако през целия период от време съм в болнични.

не разбирам защо трябва да връщам пари ако през целия период от време съм в болнични.

цитирах точно Вашия пост:
"в един момент ще се окаже, че за един и същи период от време аз ще получа и залата и болнични, което мисля че не е редно и не е законно. "

Ако сте в платен отпуск и той вече Ви е бил платен от работодателя, а за същия период/част от него/ вече имате и болничен, и Вие държите да сте в болничен, ще връщате пари.

^{Отговор на deni60(16.01.2020 22:58):
deni60 каза:
не разбирам защо трябва да връщам пари ако през целия период от време съм в болнични.}

^{Отговор на b0b0(16.01.2020 12:56):
b0b0 каза:
Обикновено се пуска отпуск платен или неплатен, а като излезе болничния нещата се коригират. Неприятно е за колегите ТРЗ-та, но така става като има забавяне.}



Че то, кога ли няма? При тях винаги кашата е пълна. А искат от нас да сме изрядни. И за всички грешки на личния (или друг) доктор накрая го отнася нещастното ТРЗ, което трябва да се бори с НОИ. Някак той става отговорен, че други не са си свършили работата. ТРЗ е на-неблагодарната професия.

А пък после му се налага да обяснява на онзи чичак горе, че дължи пари, които не са негови. Или, че трябва да има банкова сметка, иначе няма как да му бъде пуснат болничния. Винаги между чука и наковалнята. Винаги виновен. Виновен на НОИ, виновен на служителите, виновен на шефа. Поставен е в нерешим ребус.