"(5) Компенсациите по ал. 1, 2 и 3 са в размер на 60 на сто от размера на осигурителния доход за януари 2020 г. за всеки работник и служител, за когото е приложен режимът по ал. 1, 2 и 3 и на когото ще бъде запазена заетостта за допълнителен период, равен на периода, за който се изплащат компенсации. В случаите на установено непълно работно време компенсацията се изплаща пропорционално на неотработеното време, но за не повече от 4 часа дневно."

къде го пише изрично, че е като при безработицата - 24 месеца база, преди прекратяване на осигуряването?

От закона за извънредното /погледнат повече от диагонално от мен/:
§ 6. (1) По време на действието на този закон, но за срок не по-дълъг от три месеца, Националният осигурителен институт превежда 60 на сто от размера на осигурителния доход за месец януари 2020 г. за лица, осигурени по чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване от осигурители, отговарящи на критерии, определени с акт на Министерския съвет. Средствата се превеждат по банков път на съответния осигурител в срок до 5 работни дни въз основа на предоставена от Агенцията по заетостта писмена информация.


и по КСО :
Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за фонд “Безработица” за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за всяка календарна година.


Благодаря предварително:)

пп
питам, защото прочетох за такива дилеми из фаце, а аз още въобще не съм почнала да чета, а на пръв ^{диагонален} поглед, не виждам записано.

Искаш да кажеш, че тези 60% по постановлението и онези 60% за безработица имат нещо общо? Освен цифрата и че са от бюджета?

ПП И аз чета по диагонала :(

аз не казваМ, казваТ във фаце ^{/упорстват/} и се чудя защо.
самото изплащане е от фонд безработица, но за ОД- идея нямам

Компенсациите по ал. 1, 2 и 3 са в размер на 60 на сто от размера на осигурителния доход за януари 2020 г. за всеки работник и служител

По-ясно от това?

беше ясно, до този момент:))))

"(7) Осигурителният доход за януари 2020 г. се определя, както следва:
1. за лицата, които имат отработени дни - среднодневният осигурителен доход се умножава по броя на работните дни за януари;"
<sup>Отговор на XXXXX(02.04.2020 13:47):
XXXXX каза:
Компенсациите по ал. 1, 2 и 3 са в размер на 60 на сто от размера на осигурителния доход за януари 2020 г. за всеки работник и служител

По-ясно от това?</sup>

мисля, че няма да е като при безработица - 60% от осигурителния доход за 24 м. назад.

На база м.1.2020 ще платят 60% от 4-те неотработени часове. За 4-те работни часа, Работодателя ще си плаща, защото хората работят за него. Ей такова нещо ми се върти ...

Аз пък не съм наясно с какъв документ да докажа спада на приходите - Оборотна ли да им пратя или аналитични регистри по сметките.

Който знае, моля да каже:)))

(7) Осигурителният доход за януари 2020 г. се определя, както следва:
1. за лицата, които имат отработени дни - среднодневният осигурителен доход се умножава по броя на работните дни за януари;"
Демек в осиг.доход не се включва осиг. доход за първите 3 дни болнични.

И мен това ме обърка, но мисля, че имат предвид ако лицето не е работило през целия месец?

<sup>Отговор на bonou2(02.04.2020 13:51):
bonou2 каза:
беше ясно, до този момент:))))

"(7) Осигурителният доход за януари 2020 г. се определя, както следва:
1. за лицата, които имат отработени дни - среднодневният осигурителен доход се умножава по броя на работните дни за януари;"</sup>

и това не съм чела:
https://www.az.government.bg/pages/izplashtane-na-kompensacii-za-zapazwane-na-zaetostta/?fbclid=IwAR2O1i8HoDD-JuURGSHM9MrFu2ofclKBdRnQrZ-eYLQuP7-FM1dUc1pyji0

<sup>Отговор на pines(02.04.2020 13:51):
pines каза:
мисля, че няма да е като при безработица - 60% от осигурителния доход за 24 м. назад.

На база м.1.2020 ще платят 60% от 4-те неотработени часове. За 4-те работни часа, Работодателя ще си плаща, защото хората работят за него. Ей такова нещо ми се върти ...

Аз пък не съм наясно с какъв документ да докажа спада на приходите - Оборотна ли да им пратя или аналитични регистри по сметките.

Който знае, моля да каже:)))</sup>

ами аз не бях объркана, докато не видях какво се пише във фаце.
какво значи ако не е работило, а ако е било 5 дена в болничен?

^{Отговор на Pupeshche(02.04.2020 13:53):
Pupeshche каза:
И мен това ме обърка, но мисля, че имат предвид ако лицето не е работило през целия месец?}

Това не е ли за случаите, когато не отработен целия месец? Например: работил 11 дни през януари, получил 330 лв, Среден осиг. доход 330:11=30 лв, за 22 р.д. - 30*22=660 лв . Т.е. компенсацията ще е 60% от 660 =396 лв, а не 60% от 330

Поне така го тълкувам.

<sup>Отговор на bonou2(02.04.2020 13:51):
bonou2 каза:
беше ясно, до този момент:))))

"(7) Осигурителният доход за януари 2020 г. се определя, както следва:
1. за лицата, които имат отработени дни - среднодневният осигурителен доход се умножава по броя на работните дни за януари;"</sup>

а ако е бил в болничен? работил ли е или не :)
И трите денЯ, ОД ли са или не :)

<sup>Отговор на XXXXX(02.04.2020 13:56):
XXXXX каза:
Това не е ли за случаите, когато не отработен целия месец? Например: работил 11 дни през януари, получил 330 лв, Среден осиг. доход 330:11=30 лв, за 22 р.д. - 30*22=660 лв . Т.е. компенсацията ще е 60% от 660 =396 лв, а не 60% от 330

Поне така го тълкувам.</sup>




Честно казано, не очаквам каквото и да е читаво нещо да излезе и от НС, и от МТСП, и от какво се сетите. Трагедия пълна са.

Това го прочетох bonou2, ама на какво викат "Документи, удостоверяващи намаляване на приходите от продажби" - сравнителна таблица ли да им правя или какво?

4. Документи, удостоверяващи намаляване на приходите от продажби с не по-малко от 20 % през месеца, предхождащ месеца на подаване на заявлението за изплащане на компенсации спрямо същия месец на предходната година, а за фирми, учредени след 1 март 2019 г. спрямо усреднените приходи за месец януари и февруари на 2020 г.

Ето и пълния текст:

От ПМС, чл.1, ал.7
7) Осигурителният доход за януари 2020 г. се определя, както следва:
1. за лицата, които имат отработени дни - среднодневният осигурителен доход се умножава по броя на работните дни за януари;
2. за лицата, които през целия месец са ползвали отпуск поради временна неработоспособност, за бременност и раждане или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст - среднодневният размер на дохода, от който е определено обезщетението, се умножава по броя на работните дни за януари;
3. за лицата, които през целия месец са ползвали отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст - минималната месечна работна заплата за страната;
4. за лицата, които са ползвали отпуск за временна неработоспособност, за бременност и раждане, при осиновяване на дете до 5-годишна възраст или отглеждане на дете до 2-годишна възраст - среднодневният осигурителен доход, определен по реда на т. 2 и 3, се умножава по съответния брой работни дни;
5. за лицата, които през целия месец са били в неплатен отпуск или не са осигурени по чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) при този работодател - минималната месечна работна заплата за страната

Не виждам нито 24 месеца назад, нито 18 месеца, нито дори 5. Само м.януари 2020.



^{bonou2 каза:
а ако е бил в болничен? работил ли е или не :)
И трите денЯ, ОД ли са или не :)}



За организацията, ефекта и ползите, няма да коментирам.

1. за лицата, които имат отработени дни - среднодневният осигурителен доход се умножава по броя на работните дни за януари;

питах те с болничния де, как ще сметнеш викаш?
верно тъпея, сори, четох го няколко пъти иначе чл.7

И без извънредна ситуация си е тенденция намалянето на нетните приходи през януари и февруари след декемврийските и януарските празници.

бива и те да драснат ред два в сайта си, ама ...
"Чл. 7. Националният осигурителен институт изплаща на работодателите по чл. 5, ал. 4 компенсациите по чл. 1, ал. 5 въз основа на обобщената информация, предоставена от Агенцията по заетостта."
..
Чл. 10. Изпълнението на дейностите и обмена на информация между Агенцията по заетостта и Националния осигурителен институт се осъществяват при условия и по ред, определени от управителя на Националния осигурителен институт и изпълнителния директор на Агенцията по заетостта."

интересно НОИ дали ще дават отказ да преведат, ако средния ОД "не пасва".

Като чета чл.7, си мисля, че ако едно лице има 5 дена отработени с възнаграждение за тях 200 лв, /средно по 40 лв/ , 12 дни болничен от които 3 дни за работодателя , пресметнати върху 40 лв /средна надница за месеца/ и 9 от НОИ, пресметнати на база 70 лв според предходни доходи, и 5 дни неплатен, за който се взема МРЗ /610:22=27,73/, то осиг.доход за януари би трябвало да е :
5*40 + 3*40 +9*70 + 5*27,73 = 1088,65

<sup>Отговор на bonou2(02.04.2020 14:14):
bonou2 каза:
1. за лицата, които имат отработени дни - среднодневният осигурителен доход се умножава по броя на работните дни за януари;

питах те с болничния де, как ще сметнеш викаш?
верно тъпея, сори, четох го няколко пъти иначе чл.7</sup>

не знам,много съм навъпреки:) особено с това НО:)
въобще ич ме няма:)
искам указаниЙ.

^{Отговор на XXXXX(02.04.2020 14:29):
XXXXX каза:
Като чета чл.7, си мисля, че ако едно лице има 5 дена отработени с възнаграждение за тях 200 лв, /средно по 40 лв/ , 12 дни болничен от които 3 дни за работодателя , пресметнати върху 40 лв /средна надница за месеца/ и 9 от НОИ, пресметнати на база 70 лв според предходни доходи, и 5 дни неплатен, за който се взема МРЗ /610:22=27,73/, то осиг.доход за януари би трябвало да е :
5*40 + 3*40 +9*70 + 5*27,73 = 1088,65}

ХХХХХ
знаеш ли защо се "тръшкам", защото МТСП ще обработва документите и одобрява, а НОИ ще плаща, ама от фонд безработица. Предвид как всичко ще се поизточи, не ми се мисли какви тъпотиЙ ще се забъркат.

^{Отговор на bonou2(02.04.2020 14:53):
bonou2 каза:
ХХХХХ
знаеш ли защо се "тръшкам", защото МТСП ще обработва документите и одобрява, а НОИ ще плаща, ама от фонд безработица. Предвид как всичко ще се поизточи, не ми се мисли какви тъпотиЙ ще се забъркат.}


Направо ни е бедна фантазията :)

Факт.
И особено как си държат на независимостта на институциите и как не си мешат кАпите/НОИ и МТСП/.
/Години им трябваше за да съгласуват за 3 те дена от работодател, при липса на 6 м ОС/

<sup>Отговор на XXXXX(02.04.2020 14:55):
XXXXX каза:


Направо ни е бедна фантазията :)</sup>

Това означава ли, че за компенсации могат да кандидатстват само работодатели с насочени от Бюрата по труда наети лица?

означава, че и Вие не сте чела, ама станахме много в темата, та да почакаме чЕли:
§ 6. (1) По време на действието на този закон, но за срок не по-дълъг от три месеца, Националният осигурителен институт превежда 60 на сто от размера на осигурителния доход за месец януари 2020 г. за лица, осигурени по чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване от осигурители, отговарящи на критерии, определени с акт на Министерския съвет. Средствата се превеждат по банков път на съответния осигурител в срок до 5 работни дни въз основа на предоставена от Агенцията по заетостта писмена информация.
(2) Средствата, превеждани по реда на ал. 1, са за сметка на фонд „Безработица“ на държавното обществено осигуряване.
(3) В случай че осигурителят не изплати пълния размер на трудовото възнаграждение на работниците и служителите, за които са получени средствата по ал. 1, той ги възстановява.

^{Отговор на TaNikKa(02.04.2020 15:03):
TaNikKa каза:
Това означава ли, че за компенсации могат да кандидатстват само работодатели с насочени от Бюрата по труда наети лица?}

Четен е параграфа :)