Здравейте,
имам нужда от помощ, за следния казус:
Получихме предизвестие ( 10човека, всички работещи) за прекратяване на трудов договор по чл.328 ал.1 т.2 и обещетение по чл.220 ал.1 от КТ, като ни цитират и чл.222 ал.1, до тук всичко е много добре, но
ни го връчи със задна дата 03.04( 18.04 е реалната, до 30.04 бяхме в работен режим), а и всички го подписахме.
Днес ни връчиха заповедите, но аз отказах да я разпиша, за да се консултирам все пак. Трудовата книжка не ми я дадоха днес, нито заплати за изработения месец април( на 13.05 ще ги давал).
Въпроса ми е, дали мога все пак да искам изработеното и две заплати обещетение и по кой Чл.? Може ли да успорим предизвестието или няма смисъл да се занимаваме.
Работих 5 г. при него и се чуствам прецакана .
Благодаря ви!