Здравейте,
Работя на трудов договор със срок на изпитание 6 месеца в полза на работодателя. Този месец настъпка 6 месец и работодателя желае да ме освободи. По кой член трябва да ме освободи за да имам право на пълно обещетение за безработица.

Чл. 71 ал. 1, ако не ви притеснява, че ще стои некрасиво в трудовата книжка :)

Все на изпитателни срокове работя. Събрала съм какви ли не освобождавания в книжките- красиви, грозни, нечетливи. Моите "гласовити работодатели" явно желаят трудовите книжки да станат 1008 страници с подвързия от книговезница.

^{Отговор на TaNikKa(12.06.2020 23:18):
TaNikKa каза:
Все на изпитателни срокове работя. Събрала съм какви ли не освобождавания в книжките- красиви, грозни, нечетливи. Моите "гласовити работодатели" явно желаят трудовите книжки да станат 1008 страници с подвързия от книговезница.}



ХА! Все си мислех, че имаме нещо общо. Понеже сме от различни полове, не намирах, какво може да е. Но! Колкото и да е странно, се оказа възможно.

Добре дошла в клуба!

=*=

Относно питащият(та), споко... Свиква се. Как ще те прецакат, не е в твой контрол.

Клубен член ли съм вече? Нещо и за членския внос трябва да ме информирате!

Мозер ли, Мохер ли ще ме информира за членския внос?