В детска градина персонала имаше право на 20
дни допълнителен отпуск по време на, извънредното положение на основание чл. 173а от КТ.
Част от тази отпуска остана неизползвана. Сега служителка напуска и има 9 неиполвану дни. Има ли право на обезщетение за тях? Благодаря.

е защо да няма? те смятат ли се пропорционално на ТС/стаж де/ за 2020?
не съм чела :(
Иначе чл.173а е за ползването само.
пп
на всичко което има право да ползва, има право и на обезщетение. Чл.224 не е променян. Не знам дали не изпускам нещо.

Би трябвало да се смятат. 20 дни:12месеца=1.66 на месец *8месеца=13дни.Тя е ползвала 4, останалите 9?

Нищо не разбрах.
173а Кт не дава допълнителен отпуск, а просто право да се ползва при други условия. Ако е ползвала само 4, а има право на 13, ще си ги платите тези 9, които не е ползвала. Ако сте дали нещо допълнително, това е друг въпрос, но и те са пропорионални.