Здравейте,
Можете ли да ми кажете колко дни неплатен отпуск са се зачитали С трудов стаж 1997г? Къде мога да проверя имало ли е постановление за разрешаване на повече от 30 дни(ако въобще и тях ги е имало де!).
Изготвям УП2 за този период и човекът е ползвал 38 дни , но нито във ведомостта, нито в заповедите му за отпуска, нито в трудовата му книжка е отразено, че има дни и без стаж ?!

Имам едни извадки, ако са ви полезни ги ползвайте.
Осигурителният стаж се удостоверява в работни дни.
До 31.12.2004г- в дни, месеци и години;
От 01.01.2005г- в часове, дни, месеци и години.

До 31.12.1999г- съгл.§9, ал.1 от ПЗР на КСО времето, което се зачита за трудов стаж и трудов стаж за пенсиониране, положен до 31.12.1999г по действащите преди тази дата разпоредби се признава за осигурителен стаж по кодекса.

За неплатения отпуск съм си записала, че се признава за осигурителен стаж до 30 работни дни в календарна година, като от 01.01.2002г., ако лицето е работило на непълно работно време осигурителния стаж се изчислява пропорционално на пълното работно време.

^{Отговор на lililili(24.08.2020 17:13):
lililili каза:
Здравейте,
Можете ли да ми кажете колко дни неплатен отпуск са се зачитали С трудов стаж 1997г? Къде мога да проверя имало ли е постановление за разрешаване на повече от 30 дни(ако въобще и тях ги е имало де!).
Изготвям УП2 за този период и човекът е ползвал 38 дни , но нито във ведомостта, нито в заповедите му за отпуска, нито в трудовата му книжка е отразено, че има дни и без стаж ?!}


Нормата не е променяна от 1992г. и само 30 работни дни са трудов и осигурителен стаж, ако говорим за отпуск по 160 КТ

И защо ви трябва в УП-2 да пишете за неплатени отпуски?!? Пишете периода от-до (това е период, а не стаж) и платената сума.
Освен това, УП-та се издават на базата на ВРЗ, каквото пише там просто го обобщавате. Щом не пише, че има НО без стаж - значи няма.

^{Отговор на b0b0(25.08.2020 16:24):
b0b0 каза:
И защо ви трябва в УП-2 да пишете за неплатени отпуски?!? Пишете периода от-до (това е период, а не стаж) и платената сума.
Освен това, УП-та се издават на базата на ВРЗ, каквото пише там просто го обобщавате. Щом не пише, че има НО без стаж - значи няма.}

Е как защо?
Нали трябва да знае дали да добавя осигурителен доход МРЗ. Има доста голям период, когато това влиза. Да не говорим, че трябва да е ясно, че има прекъсване на стажа.

МРЗ е до 31.12.2010г.

Вярно, за МРЗ е така.