Здравейте,
искам да попитам по какъв член можем да освободим работник,който е задържан в друга държава и не се знае кога ще го освободят,задържан е през август 2020г.
Благодаря!

Ако задържането е за изпълнение на присъда. - чл. 330, ал.1
Ако не е - опитайте с чл.328, ал.1, т.12. Разбира се, ако имате някаква възможност да му връчите предизвестието.
В общия случай - водите го самоотлъчка до второ пришествие

^{Отговор на XXXXX(14.02.2021 14:50):
XXXXX каза:
Ако задържането е за изпълнение на присъда. - чл. 330, ал.1
Ако не е - опитайте с чл.328, ал.1, т.12. Разбира се, ако имате някаква възможност да му връчите предизвестието.
В общия случай - водите го самоотлъчка до второ пришествие}

Не става с 330, ал.1 КТ, защото там трябва влязла в сила присъда за ефективно изпълнение на наказанието лишаване от свобода и задържането му за тази цел.

За това съм написала "ако" :)

При тази информация - толкоз

<sup>Отговор на Blajena71(15.02.2021 09:32):
Blajena71 каза:

Не става с 330, ал.1 КТ, защото там трябва влязла в сила присъда за ефективно изпълнение на наказанието лишаване от свобода и задържането му за тази цел.</sup>

<sup>Отговор на XXXXX(15.02.2021 09:54):
XXXXX каза:
За това съм написала "ако" :)

При тази информация - толкоз</sup>




1+