Работя като държавен служител. Имам ли право заедно с моята работа да замествам отсъстващ поради болест друг служител, който работи по трудово правоотношение в същата администрация? Ако нямам право, по какъв друг ред биха могли да се уредят тези отношения, т.е. заместването, тъй като няма кой друг да замества отсъстващия?

Ами... ако ДСл не може да замества служител на ТД тогава се наема външен заместващ - нов човек.

А дали вие като ДСл можете или не можете за работите/замествате на ТД трябва да си знаете вие, според условията на служебното ви правоотношение, според ЗДСл и според вътрешните ви правила на администрацията.

^{Отговор на EPanusheva(27.04.2021 13:30):
EPanusheva каза:
Работя като държавен служител. Имам ли право заедно с моята работа да замествам отсъстващ поради болест друг служител, който работи по трудово правоотношение в същата администрация? Ако нямам право, по какъв друг ред биха могли да се уредят тези отношения, т.е. заместването, тъй като няма кой друг да замества отсъстващия?}


Когато аз бях по трудово правоотношение и трябваше да уточня едни данни със съставител на ГОД, който пък точно тогава беше в отпуск във временна нетрудоспособност за три дни за гледане на дете, върнато от детско учебно заведение. После в работен ден след отпуска, в телефонен разговор държавния служител отговорил на същия съставител:"Вие е търсите да уточнявате данните в подадения ГОД, но тя е държавен служител и няма право на обработва годишни отчети."