Здравейте,

казусът ми е следният: Три месеца бях в болнични, до вкл. 29 април 2021. На 30-ти април следваше да съм на работа, но денят е празничен (Велики петък). В трудовия ми договор е записано, че получавам брутно месечно възнаграждение, съставено от раб.заплата и добавки за стаж по специалността. От работодателя получих отговор, че нито НОИ (естествено), нито той ми дължат заплащане за този ден. Така ли е това, и кой член от КТ урежда въпроса със заплащането на неработните дни - празници - когато заплащането по договор не е изрично определено на ден, а на месец. Уточнение - получавам постоянно едно и също възнаграждение, независимо от това, колко и дали има официални празници в месеца.
Благодаря.

Тоест - искате заплащане за ден, през който не сте работили? Хитро.

За април, при условие, че сте били в болничен през всички работни дни трябва да чакате плащане само от НОИ - болничния.

Принципно, за работа през празнични дни ( а не просто че има празнични дни в месеца) се плаща от два до четири пъти дневното възнаграждение, в зависимост от организацията на отчитането на работното време.

Нали не си била на работа на 30 април -колко според тебе трябва да ти платят. Болничните колкото РАБОТНИ ДНИ ИМА ДО 29 АПРИЛ. Но за почивни и празнични дни никой не ти плаща.Ако си на график и си била на работа този ден ,че ти го платят плюс празничните и вероятно преработка по 1.5 .Ако си извьредно работила на 30 април тогава- надницата плюс надработени часове по 1.75 и празнични.

Извинявай но няма кодекс на труда, вероятно и по света който да урежда въпроса със заплащането на неработените дни и празнични неработени дни .Щата го получаваш според работните дни в месеца независимо колко са те . Така си получавала и болничните

^{Отговор на astora(25.06.2021 18:34): Щата го получаваш според работните дни в месеца независимо колко са те . Така си получавала и болничните}

Това не е точно така!
Заплатите са „за месец” - независимо, дали има 17 или 23 работни дни.
Обезщетенията са за брой работни дни.

Това, че питащия не е работил на 30 април - не е по негово желание. Ако болничния беше до 9 май - какви ли щяха да са сметките?

<sup>Отговор на jhoro(25.06.2021 18:49):
jhoro каза:

Това не е точно така!
Заплатите са „за месец” - независимо, дали има 17 или 23 работни дни.
Обезщетенията са за брой работни дни.

Това, че питащия не е работил на 30 април - не е по негово желание. Ако болничния беше до 9 май - какви ли щяха да са сметките?</sup>
Пак на 30 април нямаше да и платят болничния и за другите неработни дни до 9 май.Болничния е в календарни дни ,но се плащат само работните дни без сьбота и неделя и официалните празници. Не е работила на 30 април понеже не е работен ден. Тя вероятно не е работила на 1,2,3,4 ,6 и 24 май които са празници но си е вземала пьлният щат. През юли и август е различно 23 надници но щата и класовете колкото през май. Ако е нещо друго не е по кодекс на трада. Изключвам работа по график и извьнреден труд

Ако е била болнични до 9 май, то 2 дни болнични и 15 работни дни трябва да и се платят, понеже месец май има 17 работни дни. Официално в БЬЛГАРИЯ има 5 дневна работна седмица 8 часов работен ден. Всичко останало се рьководи от това.

^{Отговор на astora(25.06.2021 19:57):
astora каза:
Ако е била болнични до 9 май, то 2 дни болнични и 15 работни дни трябва да и се платят, понеже месец май има 17 работни дни. Официално в БЬЛГАРИЯ има 5 дневна работна седмица 8 часов работен ден. Всичко останало се рьководи от това.}

Изпускаш един вариант.
Много фирми почиваха на 5 и 7 май, а работиха на 15 и 22. Ако е била болнични до 9-ти - дали ще работи или почива на 15/22 май?

Прятелю според бьлгарските закони празнични дни които са в сьбота и неделя се почиват в
следващите дни, Без Великден който винаги е сьбота и неделя. КТ не допуска промена на работните дни при сливане на празници с компенсация с други почивни дни.Това е от две години по искане на банките и некои дьржавни институции и по специално на банките.Те са си почивали и отработвали на своя глава но за дьржавата 5 и 7 май са официално работни дни.

Естествено в НОИ ще и платят болнични за 5 и7 май. Ако я карат да отработва тези дни ще се наложи да и платат извьнреден труд, или месечна преработка. Отработените часове за месец май са 136 часа и ще и се включат болничнити часове или 16 часа

^{Отговор на astora(25.06.2021 18:34):
astora каза:
Извинявай но няма кодекс на труда, вероятно и по света който да урежда въпроса със заплащането на неработените дни и празнични неработени дни .Щата го получаваш според работните дни в месеца независимо колко са те . Така си получавала и болничните}

Освен да получиш захранка- Невада Кодекса на труда, но консултирам и по него задаващи казуси за възнаграждения и обезщетения и споря като нерез за царевица в професионална дискусия по темите.

<sup>Отговор на TaNikKa(25.06.2021 22:24):
TaNikKa каза:

Освен да получиш захранка- Невада Кодекса на труда, но консултирам и по него задаващи казуси за възнаграждения и обезщетения и споря като нерез за царевица в професионална дискусия по темите.</sup>
TaNikKa ВОЗКРЕСЕ ВО ИСТИНА Е. АЗ МИСЛЕХ ЧЕ СЛЕД СНОШНИЯ ЗАПОЙ СИ РИТНАЛА КАМБАЛОТО. ВИКАМ СИ ТАЯ НИ ЗНАЕШЕ КОЯ Е НИ ЗНАЕШЕ КЬДЕ Е И ТОЯ ОДИКОЛОН Я Е ДОВЬРШИЛ

Welinowa И jhoro Дискусията беше много полезна и приятна за мене и много хора. Сьжалявам че 30 април няма да ти го платят но и ти не си била на работа ,такива са законите. Но пари ще се изкарат. ПРОБЛЕМ Е ТОВА ГОВЕДО КЬДЕ СЕ ПРОТРЕЗНИ И ПИШЕ САМО ГЛУПОСТИ

<sup>Отговор на Welinowa(25.06.2021 17:13):
Welinowa каза:
Здравейте,

казусът ми е следният: Три месеца бях в болнични, до вкл. 29 април 2021. На 30-ти април следваше да съм на работа, но денят е празничен (Велики петък). В трудовия ми договор е записано, че получавам брутно месечно възнаграждение, съставено от раб.заплата и добавки за стаж по специалността. От работодателя получих отговор, че нито НОИ (естествено), нито той ми дължат заплащане за този ден. Така ли е това, и кой член от КТ урежда въпроса със заплащането на неработните дни - празници -...</sup>

Welinowa, какви са тия въпроси за работили и неработили лица?
Уточнете, отработен ли от наетия работник или служител празничния ден. За някои работещи това си е работен ден. Уговореното възнаграждение и уговореното в трудовия договор явно се четат различно. Обикновено работодателите- приятелите не дават подобни отговори, а заплащат уговореното "константно" месечно възнаграждение/ те не са от вчера/, после счетоводителите ги начисляват съгласно наредбите и кодексите и се равняват горе-долу като начислят за работа в празнични и почивни дни, за пътни разходи, за храноден, за командировки и др.

<sup>Отговор на TaNikKa(25.06.2021 22:59):
TaNikKa каза:

Welinowa, какви са тия въпроси за работили и неработили лица?
Уточнете, отработен ли от наетия работник или служител празничния ден. За някои работещи това си е работен ден. Уговореното възнаграждение и уговореното в трудовия договор явно се четат различно. Обикновено работодателите- приятелите не дават подобни отговори, а заплащат уговореното "константно" месечно възнаграждение/ те не са от вчера/, после счетоводителите ги начисляват съгласно наредбите и кодексите и се равняват горе-долу като...</sup>
ПАК Е ПИЯНА ,А БЕ ГОВЕДО ТИ ДА НИ И СЕ КАРАШ ЧЕ Е ЗАДАЛА ПИТАНЕ. ТИ ДОМА НА ВИБРАТОРО НЕ ТРЕБЕ ДА ГОВОРИШ ТАКА, КАМО ЛИ НА ПИТАЩИ ВЬВ ФОРУМА ХОРА

^{Отговор на astora(25.06.2021 22:55):
astora каза:
Welinowa И jhoro Дискусията беше много полезна и приятна за мене и много хора. Сьжалявам че 30 април няма да ти го платят но и ти не си била на работа ,такива са законите. Но пари ще се изкарат. ПРОБЛЕМ Е ТОВА ГОВЕДО КЬДЕ СЕ ПРОТРЕЗНИ И ПИШЕ САМО ГЛУПОСТИ}

Ще те запоя тъй, че ще те заварят. Като не можеш да мислиш не се опитвай и не пречи на околните.

^{Отговор на astora(25.06.2021 23:05):
astora каза:
ПАК Е ПИЯНА}

Някои от пияните, за разлика от теб- неизтрезняващия "навигатор", и пияни могат да мислят логично, а други пият, за да не чуват подобните ти идиотщини.

Я КАЖИ ЗА ТОЯ С МНОГОТО ЕГН та

^{Отговор на astora(25.06.2021 23:05):
astora каза:
ПАК Е ПИЯНА ,А БЕ ГОВЕДО ТИ ДА НИ И СЕ КАРАШ ЧЕ Е ЗАДАЛА ПИТАНЕ. ТИ ДОМА НА ВИБРАТОРО НЕ ТРЕБЕ ДА ГОВОРИШ ТАКА, КАМО ЛИ НА ПИТАЩИ ВЬВ ФОРУМА ХОРА}

"Настойниците ти" на тебе ги подават тия, понеже и там си бъркал полетата, но не можеш да се справиш! И не можеш да четеш с разбиране и да отсяваш, но не са те блокирали още. За старчески дом си!

<sup>Отговор на TaNikKa(25.06.2021 23:25):
TaNikKa каза:

"Настойниците ти" на тебе ги подават тия, понеже и там си бъркал полетата, но не можеш да се справиш! И не можеш да четеш с разбиране и да отсяваш, но не са те блокирали още. За старчески дом си!</sup>
ДРЬН- ДРЬН ПА ПЛЯС

^{Отговор на astora(25.06.2021 23:21):
astora каза:
Я КАЖИ ЗА ТОЯ С МНОГОТО ЕГН та}

Я виж с лупите твоите си глупости! Какво си мислиш, че си завардил? Запои ли?

Я КАЖИ ЗА ТОЯ С МНОГОТО ЕГН та ДА ТЬРСИМ ЛИ ЧЕ ТИ СИ ГО ПИСАЛА- Е ВЕРНО БИЛА СИ ПИЯНА

ЖАЛКО НО МЕДИЦИНАТА Е БЕЗСИЛНА В ТОЯ СЛУЧАЙ

^{Отговор на astora(25.06.2021 23:56):
astora каза:
ЖАЛКО НО МЕДИЦИНАТА Е БЕЗСИЛНА В ТОЯ СЛУЧАЙ}

Има старчески домове за такива рогачи като тебе, където специалисти по медицината полагат и прилагат усвоените знания.

<sup>Отговор на TaNikKa(26.06.2021 08:43):
TaNikKa каза:

Има старчески домове за такива рогачи като тебе, където специалисти по медицината полагат и прилагат усвоените знания.</sup>
TaNikKa НЕ ПИШИ ТАКИВА ГЛУПОСТИ,СТАНА ЗА СМЯХ ПРЕД ЦЕЛИЯ ФОРУМ С ТВОЙТО ПИЯНСТВО

TaNikKa мигрира вчера. Остави ключа на един друг.

^{Отговор на TaNikKa(27.06.2021 19:16):
TaNikKa каза:
TaNikKa мигрира вчера. Остави ключа на един друг.}
ДА НЕ СИ КЬМ НЕКОЯ АЛКОХОЛНА КЛИНИКА МИГРИРАЛА, И КОЙ ЧЕ ТЕ ЗАМЕСТВА ,,ВИБРОТОРА ЛИ

^{Отговор на astora(27.06.2021 19:31):
astora каза:
ДА НЕ СИ КЬМ НЕКОЯ АЛКОХОЛНА КЛИНИКА МИГРИРАЛА, И КОЙ ЧЕ ТЕ ЗАМЕСТВА ,,ВИБРОТОРА ЛИ}
ВЕРОЯТНО Е ТРЕЗВА

<sup>Отговор на b0b0(25.06.2021 17:49):
b0b0 каза:
Тоест - искате заплащане за ден, през който не сте работили? Хитро.

За април, при условие, че сте били в болничен през всички работни дни трябва да чакате плащане само от НОИ - болничния.

Принципно, за работа през празнични дни ( а не просто че има празнични дни в месеца) се плаща от два до четири пъти дневното възнаграждение, в зависимост от организацията на отчитането на работното време.</sup>


Здравейте,
не искам да съм нито хитра, нито каквото и да било, а да разбера по закон дали се полага възнаграждение, как е правилно спрямо наредбите и нормите. Не съм отработвала 30.04, а за май месец получих цялото си възнаграждение. Въпросът ми възникна тогава, когато от работодателя получих отговор, че за този ден никой не ми дължи заплащане - ок, може и така да е. Но искам да знам защо. Помислих, че тук има специалисти, които да обяснят това. А то - с изключение на няколко компетентни коментара - пълно с глупости за пияници и т.н...Няма да повторя да се доверявам на този форум.

Заплащание се дължи за отработено време.
Понеже обикновено работната заплата се договаря за месец и е еднаква за всички месеци, при месеци с различен брой работни дни ще се получи така, че дневното възнаграждение (при договорената месечна заплата) да бъде различно - едно сума се дели на различен брой дни.

Да, драма.
А колко драматично реагираха мои познати и познати на мои познати, след като си получиха обезщетението за безработица за м. май.

^{Отговор на b0b0(28.06.2021 17:58):
b0b0 каза:
Заплащание се дължи за отработено време.
Понеже обикновено работната заплата се договаря за месец и е еднаква за всички месеци, при месеци с различен брой работни дни ще се получи така, че дневното възнаграждение (при договорената месечна заплата) да бъде различно - едно сума се дели на различен брой дни.}


Благодаря :)