Здравейте!

Ако може да помогнете с компетентност. Служител с административни функции, който отговаря за даден район, следва да поеме друг такъв район поради пенсиониране на колега и да се закрие съответната бройка там. Следва ли да бъде пусната нова заповед и длъжностна характеристика, упоменаваща районите, а не да бъде с вътрешно разместване и устно? И съответно да му се плаща допълнително за извършената работа? Служителят издава важни документи и мисли, че това е капан от страна на ръководството.
Благодаря на отзовалите се, предварително.

Здравейте!
^{Отговор на JustCat(02.07.2021 13:07):
JustCat каза:
... който отговаря за даден район, следва да поеме друг такъв район ...}

А този текст - познат ли Ви е (по-скоро - на ръководството ви)?
„Чл. 66. (1) Трудовият договор съдържа данни за страните и определя:
1. мястото на работа;“
Кодекс на труда

Понеже по-надолу казвате „районите“ - разбирам, че става дума за съвместяване - обслужване на два района, а не преместване - от единия в другия

<sup>Отговор на JustCat(02.07.2021 13:07):
JustCat каза:
Здравейте!

Ако може да помогнете с компетентност. Служител с административни функции, който отговаря за даден район, следва да поеме друг такъв район поради пенсиониране на колега и да се закрие съответната бройка там. Следва ли да бъде пусната нова заповед и длъжностна характеристика, упоменаваща районите, а не да бъде с вътрешно разместване и устно? И съответно да му се плаща допълнително за извършената работа? Служителят издава важни документи и мисли, че това е капан от страна на ръководството.</sup>


Те и принтерите издават документи. Като им се променят настройките и важните документи се разпечатват от друг принтер с друг адрес. Ръководството си урежда стажът и възнагражденията на тия длъжности, не мисли капани, а по-вероятно намаляне на относителния дял на разходите за работни заплати и други разходи за труд.

Не знаете естеството на работа, а коментирате. Иронията си я запазете за други случаи. Принтерът няма мисловен капацитет, за да издаде такъв тип документи. Даже и за касов апарат или складова програма пак е нужен човек. В случая документооборотът става почти двоен.

И не сте попадали на обслужващ Ви административно, който да казва при обслужването:" Програмата тъй го вади."

^{Отговор на TaNikKa(02.07.2021 19:15): И не сте попадали на обслужващ Ви административно, който да казва при обслужването:" Програмата тъй го вади."}
Започвам, да се замислям, че „другите“ имат основание!
Специфични вещества и субстанции има замесени? Или просто в петък ... мисловния процес е „на зареждане“?

И суспенсии.

^{Отговор на JustCat(02.07.2021 18:48): Не знаете естеството на работа, а коментирате.}
И без конкретика разбирам, че ЕДИН И СЪЩ обем работа, ще се върши от един човек, вместо от двама.
Нямат право и не се съгласявайте!

Пп. „Съкращаване на щат“ или „закриване на бройката“ не е просто намаляване на позициите! Най-вече е нужно - дейността, която се е изпълнявала - вече да НЕ СЕ ИЗПЪЛНЯВА!
Пример - счетоводството се възлага на „външна фирма“ и се съкращават щатовете „счетоводител“!

Тарикатлъци. Не знаели за предстоящото пенсиониране. Тя тая работа с пенсионирането на "колеги" станала като моята плетка на моето плетиво. Не знаят кога ще ги събера бримките и кога ще направя наметка.

^{Отговор на JustCat(02.07.2021 18:48):
JustCat каза:
Не знаете естеството на работа, а коментирате. Иронията си я запазете за други случаи. Принтерът няма мисловен капацитет, за да издаде такъв тип документи. Даже и за касов апарат или складова програма пак е нужен човек. В случая документооборотът става почти двоен.}

Коментирам, понеже 4 години съм работила като служителя, който трябва да поеме и друг район. Даже в разрешен платен годишен отпуск/ съвпадащ с дните от предварителния график за платени отпуски/ ми бяха направили график за служебни задачи в трети район.
И после в мотивите на междинните и годишни срещи за годишно оценяване:" Колегата, г-жа ... има потенциал да работи сложни задачи, но не уважава колегите с по-дълъг стаж и по-възрастни, което е крайно обидно." и още какви ли не щуротии.

^{Отговор на TaNikKa(03.07.2021 08:32): „Колегата, г-жа ... има потенциал да работи сложни задачи, но не уважава колегите с по-дълъг стаж и по-възрастни, което е крайно обидно." и още какви ли не щуротии.}

Ми … прави са хората!!! Що не уважаваш колегите?
Аз като „уважа” някой колега и особено - началник, после ме заобикаля отдалеч!
Трябва да бъдем уважителни!

<sup>Отговор на jhoro(03.07.2021 13:05):
jhoro каза:

Ми … прави са хората!!! Що не уважаваш колегите?
Аз като „уважа” някой колега и особено - началник, после ме заобикаля отдалеч!
Трябва да бъдем уважителни!</sup>

Защото си превишават служебните права и се намесват и в личното пространство!

имаше един тарикат тук - потребител gotin, същото поведение като твоето, дрънкаше глупости в несвяст, явно комплексар, търсещ изява. Дали го блокираха не зная, но не липсва особено. Та и ти така, неуместно чувство за хумор на сериозни теми. Остани със здраве! ^{Отговор на TaNikKa(03.07.2021 16:17):}

<sup>Отговор на JustCat(01.08.2021 17:16):
JustCat каза:

имаше един тарикат тук - потребител gotin÷</sup>


Gotin беше потребител на Kulinar.bg, а не тук. Беше от Пловдив и беше бая начетен. Никой не успяваше да го победи в спор, дори Алеко.


доп.
===

Все пак помниш по-добре от мен. От седма до четиринадесетта е имало Гонин.

^{Отговор на JustCat(01.08.2021 17:16):
JustCat каза:
имаше един тарикат тук - потребител gotin, същото поведение като твоето, дрънкаше глупости в несвяст, явно комплексар, търсещ изява. Дали го блокираха не зная, но не липсва особено. Та и ти така, неуместно чувство за хумор на сериозни теми. Остани със здраве!}

А ти като "back up" им или като тия, дето "ще хванат да им помогнат" си се почувствал/а?
Щото аз бях много години между тях, и наравно с възложените сериозни задачи се налагаше да слушаме идиотщините на началници и експерти, заемащи длъжности по служебни правоотношения.

gotin вероятно е мой приятел от детството, с който наблюдавахме магарета, обути в консервени кутии.

<sup>Отговор на typtadrynka(01.08.2021 19:13):
typtadrynka каза:


Gotin беше потребител на Kulinar.bg, а не тук. Беше от Пловдив и беше бая начетен. Никой не успяваше да го победи в спор, дори Алеко.


доп.
===

Все пак помниш по-добре от мен. От седма до четиринадесетта е имало Гонин.</sup>

Имаше и колективи на Пенин, и на Алашка.

<sup>Отговор на TaNikKa(01.08.2021 20:31):
TaNikKa каза:

А ти като "back up" им или като тия, дето "ще хванат да им помогнат" си се почувствал/а?
Щото аз бях много години между тях, и наравно с възложените сериозни задачи се налагаше да слушаме идиотщините на началници и експерти, заемащи длъжности по служебни правоотношения.</sup>


Не знам в кое ТСБ си била/не ме и интересува/, но са ти разказали играта.

<sup>Отговор на Liglyo(01.08.2021 21:24):
Liglyo каза:


Не знам в кое ТСБ си била/не ме и интересува/, но са ти разказали играта.</sup>

Новото " Не се сърди човече" има сектор "Затвор"- още не са разбрали и не могат да я разкажат с продължение.

После- гл.експерт "чичо Наско, дето съпругата му родом от три области- Смолян, Ловеч и Бургас" =" д-р Партенков", да не се изметне на "Патрон съм и от затвора няма да изляза."?

Е, сега ще го преместят "в първи състав"- и майки, и бащи, и деца убива при исканията за преместване в състави- 65- годишното недоносче на лелите-статистички и каките- кариеристки.