Мога ли да откажа преназначаване на нова длъжност с изпитателен срок след майчинство? Сега съм на постоянен ТД. Мисля, че искат да ме махнат. Доколкото разбрах това им е варианта, който за мен не е особено добър. Вариантите по чл.328,ал.1 т.2 или т.3 се иска разрешение от ИТ,а на варианта по чл.331 няма да се съгласят. Могат ли да ме уволнят дисциплинарно по някакъв начин ако откажа преназначаване?

И каква е новата длъжност с изпитателен срок в същото предприятие? От хигиенист - директор ли?

^{Отговор на TaNikKa(11.09.2021 16:59):
TaNikKa каза:
И каква е новата длъжност с изпитателен срок в същото предприятие? От хигиенист - директор ли?}
Не се включвай неподготвена, че си пълен лицемер и подлизурка с много престъпни навици. Намерила къде да се крие и досажда с педофилските си зомбирания

TaNikKa БЕШЕ В НОИ ХИГЕНИСКА, И Я ПРАТИХА НА СЕМИНАР У БАНКЯ, ДА УЧИ УСТРОЙСТВО НА МЕТЛА- НАПИ СЕ И Я УВОЛНИХА

Пак ти ли с вечерния час на подрастващите се включваш с елементарни затворнически доноси? Личи си, че си израснал по възпитателни училища. Неблагодарен мухльо!