Здравейте!
Бих искала да попитам, тъй като имам заболяване, което до колкото ми е известно е под закрила от уволнение - исхемична болест, назначена съм от 07.09.2021г. п заместване. Съобщиха ми устно, че титуляра се завръща от 10 януари 2022г. Имам ли право на някаква закрила или не? Заболяването установих преди месец.

При срочен договор по заместване няма закрила. Договорът се прекратява при завръщането на титуляра.
С Вашето заболяване имате закрила при конкретни случаи на уволнение - при намаляване обема на работа, закриване на щата и някои други. Но и там закрилата не е абсолютна.
Справка: чл.333 от КТ.

Благодаря!