ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
отказ на работник да постъпи на работа
отказ на работник да постъпи на работа Don4eva 24.03.2022 14:36
Здравейте, моля за отговор по следния въпрос.
Имаме сключен трудов договор с работник, съответно договора е регистриран в НАП, но лицето се отказва да започне работа. Как да отрегистрирам договора в НАП?Каква е процедурата? За първи път ми се случва.Благодаря ви!
Имаме сключен трудов договор с работник, съответно договора е регистриран в НАП, но лицето се отказва да започне работа. Как да отрегистрирам договора в НАП?Каква е процедурата? За първи път ми се случва.Благодаря ви!
RE: отказ на работник да постъпи на работа bonou2 24.03.2022 14:39
отрегистрирам няма как. З а л и ч а в а т е ув.62. И си запишете някъде, че не е встъпил в длъжност.
RE: отказ на работник да постъпи на работа TaNikKa 24.03.2022 18:13
Начало на изпълнението
Чл. 63. (1) (Нова - ДВ, бр. 120 от 2002 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) Работодателят е длъжен да предостави на работника или служителя преди постъпването му на работа екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни, и копие от уведомлението по чл. 62, ал. 3, заверено от териториалната дирекция на Националната агенция за приходите.
(2) (Нова - ДВ, бр. 120 от 2002 г.) Работодателят няма право да допуска до работа работника или служителя, преди да му предостави документите по ал. 1.
(3) (Ал. 1 отменена, предишна ал. 2 - изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна ал. 1, изм. - ДВ, бр. 120 от 2002 г.) Работникът или служителят е длъжен да постъпи на работа в едноседмичен срок от получаването на документите по ал. 1, освен ако страните са уговорили друг срок. Ако работникът или служителят не постъпи на работа в този срок, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало, освен ако това се дължи на независещи от него причини, за които той е уведомил работодателя до изтичането на срока.
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна ал. 2 - ДВ, бр. 120 от 2002 г.) Изпълнението на задълженията по трудовия договор започва с постъпването на работника или служителя на работа, което се удостоверява писмено.
Чл. 63. (1) (Нова - ДВ, бр. 120 от 2002 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) Работодателят е длъжен да предостави на работника или служителя преди постъпването му на работа екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни, и копие от уведомлението по чл. 62, ал. 3, заверено от териториалната дирекция на Националната агенция за приходите.
(2) (Нова - ДВ, бр. 120 от 2002 г.) Работодателят няма право да допуска до работа работника или служителя, преди да му предостави документите по ал. 1.
(3) (Ал. 1 отменена, предишна ал. 2 - изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна ал. 1, изм. - ДВ, бр. 120 от 2002 г.) Работникът или служителят е длъжен да постъпи на работа в едноседмичен срок от получаването на документите по ал. 1, освен ако страните са уговорили друг срок. Ако работникът или служителят не постъпи на работа в този срок, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало, освен ако това се дължи на независещи от него причини, за които той е уведомил работодателя до изтичането на срока.
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна ал. 2 - ДВ, бр. 120 от 2002 г.) Изпълнението на задълженията по трудовия договор започва с постъпването на работника или служителя на работа, което се удостоверява писмено.
RE: отказ на работник да постъпи на работа jhoro 24.03.2022 19:55
Отговор на etog1234(24.03.2022 14:39):
Заличаване на регистрацията.
До 3 работни дни ... ОБАЧЕ!
До 3 работни дни ... ОБАЧЕ!
RE: отказ на работник да постъпи на работа Don4eva 25.03.2022 12:47
Работника не се явява на работа, а договора е регистриран в НАП
RE: отказ на работник да постъпи на работа ely_g 25.03.2022 12:57
Е така де... 3 дни от датата на която е трябвало да се яви на работа ;-)
Отговор на jhoro(24.03.2022 19:55):
jhoro каза:
До 3 работни дни ... ОБАЧЕ!
Отговор на jhoro(24.03.2022 19:55):
jhoro каза:
До 3 работни дни ... ОБАЧЕ!
RE: отказ на работник да постъпи на работа jhoro 25.03.2022 21:25
Отговор на ely_g(25.03.2022 12:57):
ely_g каза:
Е така де... 3 дни от датата на която е трябвало да се яви на работа ;-)
Не - три дни от подаването на уведомлението по чл. 62, ал. 3, същото се заличава.
После се подава ново уведомление - за прекратяване на ТД.
ely_g каза:
Е така де... 3 дни от датата на която е трябвало да се яви на работа ;-)
Не - три дни от подаването на уведомлението по чл. 62, ал. 3, същото се заличава.
После се подава ново уведомление - за прекратяване на ТД.
RE: отказ на работник да постъпи на работа Liglyo 25.03.2022 21:58
Отговор на jhoro(25.03.2022 21:25):
jhoro каза:
Не - три дни от подаването на уведомлението по чл. 62, ал. 3, същото се заличава.
После се подава ново уведомление - за прекратяване на ТД.
Гоше, откъде го измисли това прекратяване?
jhoro каза:
Не - три дни от подаването на уведомлението по чл. 62, ал. 3, същото се заличава.
После се подава ново уведомление - за прекратяване на ТД.
Гоше, откъде го измисли това прекратяване?
RE: отказ на работник да постъпи на работа jhoro 25.03.2022 23:07
Отговор на Liglyo(25.03.2022 21:58):
Гоше, откъде го измисли това прекратяване?
Уроците - в работно време!
Уроците - в работно време!
RE: отказ на работник да постъпи на работа Liglyo 25.03.2022 23:53
Отговор на jhoro(25.03.2022 23:07):
jhoro каза:
Уроците - в работно време!
Заповедта връчена ли е на работника и какво е оснаванието за прекратяване? :)))
jhoro каза:
Уроците - в работно време!
Заповедта връчена ли е на работника и какво е оснаванието за прекратяване? :)))
RE: отказ на работник да постъпи на работа b0b0 26.03.2022 00:14
Don4eva, заличавайте го договора, няма какво да се чудите. Това за сроковете да не ви притеснява, едва ли някой ще пита каккъв е бил срокът на постъпване, а и този срок може да се променя.
RE: отказ на работник да постъпи на работа jhoro 26.03.2022 00:36
Отговор на Liglyo(25.03.2022 23:53):
Заповедта връчена ли е на работника и какво е оснаванието за прекратяване? :)))
Защо питаш мен?
Има си процедура. Заповедта е едностранен акт, а за ТД се искат две страни.
Защо питаш мен?
Има си процедура. Заповедта е едностранен акт, а за ТД се искат две страни.
RE: отказ на работник да постъпи на работа Liglyo 26.03.2022 00:50
Отговор на jhoro(26.03.2022 00:36):
jhoro каза:
Защо питаш мен?
Има си процедура. Заповедта е едностранен акт, а за ТД се искат две страни.
Гоше, като почнеш да се връткаш, става яко течение. Гледай да не престинеш :)))
jhoro каза:
Защо питаш мен?
Има си процедура. Заповедта е едностранен акт, а за ТД се искат две страни.
Гоше, като почнеш да се връткаш, става яко течение. Гледай да не престинеш :)))
RE: отказ на работник да постъпи на работа XXXXX 26.03.2022 01:25
Много ми е любопитно как ще бъде прието уведомление за прекратяване на ТД, когато уведомлението за сключването му е заличено
:)
Отговор на jhoro(25.03.2022 21:25):
jhoro каза:
Не - три дни от подаването на уведомлението по чл. 62, ал. 3, същото се заличава.
После се подава ново уведомление - за прекратяване на ТД.
:)
Отговор на jhoro(25.03.2022 21:25):
jhoro каза:
Не - три дни от подаването на уведомлението по чл. 62, ал. 3, същото се заличава.
После се подава ново уведомление - за прекратяване на ТД.
RE: отказ на работник да постъпи на работа typtadrynka 26.03.2022 09:00
Отговор на XXXXX(26.03.2022 01:25):
XXXXX каза:
Много ми е любопитно как ще бъде прието уведомление за прекратяване на ТД, когато уведомлението за сключването му е заличено
:)
Liglyo пита същото, но jhoro каза, че ще отговори в понеделник.
XXXXX каза:
Много ми е любопитно как ще бъде прието уведомление за прекратяване на ТД, когато уведомлението за сключването му е заличено
:)
Liglyo пита същото, но jhoro каза, че ще отговори в понеделник.
RE: отказ на работник да постъпи на работа Liglyo 26.03.2022 09:11
Доколкото разбирам Гошето, ако са минали някакви 3 дни, не се заличава, а се прекратява.
Но да, нека изчакаме понеделник, за да видим накъде ще духне вятъра :)))
Но да, нека изчакаме понеделник, за да видим накъде ще духне вятъра :)))
RE: отказ на работник да постъпи на работа XXXXX 26.03.2022 09:57
Дам, това "после" не е много ясно... Дали е "после" след заличаването или е "после" след третия ден....
До понеделник ще умра от любопитство ⏳
Добре, че нощта ще е един час по-къса....
До понеделник ще умра от любопитство ⏳
Добре, че нощта ще е един час по-къса....
RE: отказ на работник да постъпи на работа jhoro 26.03.2022 19:23
Отговор на XXXXX(26.03.2022 09:57):
Дам, това "после" не е много ясно... Дали е "после" след заличаването или е "после" след третия ден....
До понеделник ще умра от любопитство ⏳
Добре, че нощта ще е един час по-къса....
Сакън - само смъртни случаи да няма!
Ето Ви обяснения на всички питанки - вие си ги разпределяйте!
Уведомление се заличава до 3 работни дни след подаването. По-късно - не!
След третия ден - системата няма да приеме заличаването.
Пп. Liglyo - благодаря за интереса - към моето здраве, но нямаше нужда.
До понеделник ще умра от любопитство ⏳
Добре, че нощта ще е един час по-къса....
Сакън - само смъртни случаи да няма!
Ето Ви обяснения на всички питанки - вие си ги разпределяйте!
Уведомление се заличава до 3 работни дни след подаването. По-късно - не!
След третия ден - системата няма да приеме заличаването.
Пп. Liglyo - благодаря за интереса - към моето здраве, но нямаше нужда.
RE: отказ на работник да постъпи на работа ely_g 27.03.2022 20:54
"Уведомление се заличава до 3 работни дни след подаването. По-късно - не!" - и какво правим, като "Работникът или служителят е длъжен да постъпи на работа в едноседмичен срок от получаването на документите по ал. 1, освен ако страните са уговорили друг срок. Ако работникът или служителят не постъпи на работа в този срок, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало"
"След третия ден - системата няма да приеме заличаването." - това не е вярно, подавала съм Отговор на jhoro(26.03.2022 19:23):
"След третия ден - системата няма да приеме заличаването." - това не е вярно, подавала съм Отговор на jhoro(26.03.2022 19:23):
RE: отказ на работник да постъпи на работа XXXXX 27.03.2022 21:35
Накарахте ме да прочета за този толкова важен 3-дневен срок, Да, вярно е, има такъв, но далеч не е свързан с датата на подаване на уведомлението за регистрация на ТД
Наредба 5, Чл. 7. Уведомление (приложение № 1) се изпраща и когато работодателят иска заличаване на подадено преди това уведомление в случаите, ако:
1. работникът или служителят не постъпи на работа в уговорения срок и съгласно чл. 63, ал. 3 от КТ трудовото правоотношение се смята за невъзникнало; уведомлението се изпраща в тридневен срок от изтичане на срока по чл. 63, ал. 3 КТ;...
Оффф, сега ще спя по-спокойно
Наредба 5, Чл. 7. Уведомление (приложение № 1) се изпраща и когато работодателят иска заличаване на подадено преди това уведомление в случаите, ако:
1. работникът или служителят не постъпи на работа в уговорения срок и съгласно чл. 63, ал. 3 от КТ трудовото правоотношение се смята за невъзникнало; уведомлението се изпраща в тридневен срок от изтичане на срока по чл. 63, ал. 3 КТ;...
Оффф, сега ще спя по-спокойно
RE: отказ на работник да постъпи на работа Don4eva 28.03.2022 17:02
Работника трябваше да постъпи днес на 28.03.22г., но както писах се отказва. Трябва ли да изчакам 7 дни и от 04.04.22г. да подам уведомление за заличаване? Ами ако представи болничен?
RE: отказ на работник да постъпи на работа bonou2 28.03.2022 17:05
това го приемам като неуместна шега.
Отговор на Don4eva(28.03.2022 17:02):
Ами ако представи болничен?
Отговор на Don4eva(28.03.2022 17:02):
Ами ако представи болничен?
RE: отказ на работник да постъпи на работа Liglyo 28.03.2022 17:06
Отговор на Don4eva(28.03.2022 17:02):
Don4eva каза:
Работника трябваше да постъпи днес на 28.03.22г., но както писах се отказва. Трябва ли да изчакам 7 дни и от 04.04.22г. да подам уведомление за заличаване? Ами ако представи болничен?
Да Ви пита човек, защо се занимавате с неща, от които не разбирате. Защо загърбихте инженерството, г-жо Дончетириева?
Айде заличавайте и да се приключва с тая драма.
Ако представи болничен, ще чакаме Гошето да изръси още някоя мъдрост :)))))))))))))))))))))
Don4eva каза:
Работника трябваше да постъпи днес на 28.03.22г., но както писах се отказва. Трябва ли да изчакам 7 дни и от 04.04.22г. да подам уведомление за заличаване? Ами ако представи болничен?
Да Ви пита човек, защо се занимавате с неща, от които не разбирате. Защо загърбихте инженерството, г-жо Дончетириева?
Айде заличавайте и да се приключва с тая драма.
Ако представи болничен, ще чакаме Гошето да изръси още някоя мъдрост :)))))))))))))))))))))
RE: отказ на работник да постъпи на работа TaNikKa 28.03.2022 17:38
Отговор на Liglyo(28.03.2022 17:06):
Liglyo каза:
Да Ви пита човек, защо се занимавате с неща, от които не разбирате. Защо загърбихте инженерството, г-жо Дончетириева?
Айде заличавайте и да се приключва с тая драма.
Ако представи болничен, ще чакаме Гошето да изръси още някоя мъдрост :)))))))))))))))))))))
Чакай, Трендафиле, може да представи и удостоверение от ПБЗН като доброволец при почистването на някое речно корито.
Liglyo каза:
Да Ви пита човек, защо се занимавате с неща, от които не разбирате. Защо загърбихте инженерството, г-жо Дончетириева?
Айде заличавайте и да се приключва с тая драма.
Ако представи болничен, ще чакаме Гошето да изръси още някоя мъдрост :)))))))))))))))))))))
Чакай, Трендафиле, може да представи и удостоверение от ПБЗН като доброволец при почистването на някое речно корито.
RE: отказ на работник да постъпи на работа Liglyo 28.03.2022 18:02
Отговор на TaNikKa(28.03.2022 17:38):
TaNikKa каза:
Чакай, Трендафиле, може да представи и удостоверение от ПБЗН като доброволец при почистването на някое речно корито.
Възможно е, Парцалетке.
Може и да ти е преобличал бялата ризка като доброволец в Карлуково :))))))))))))
TaNikKa каза:
Чакай, Трендафиле, може да представи и удостоверение от ПБЗН като доброволец при почистването на някое речно корито.
Възможно е, Парцалетке.
Може и да ти е преобличал бялата ризка като доброволец в Карлуково :))))))))))))
RE: отказ на работник да постъпи на работа TaNikKa 28.03.2022 18:46
Отговор на Liglyo(28.03.2022 18:02):
Liglyo каза:
Възможно е, Парцалетке.
Може и да ти е преобличал бялата ризка като доброволец в Карлуково :))))))))))))
Каква риза, Трендафиле?
На мен и на колегите ми ни се полагаха само зимни, летни обувки и шуба. И то такива, че три години да се ползват. Освен да ми е обърнал хастара на шубата в "Химическо чистене"!?
Liglyo каза:
Възможно е, Парцалетке.
Може и да ти е преобличал бялата ризка като доброволец в Карлуково :))))))))))))
Каква риза, Трендафиле?
На мен и на колегите ми ни се полагаха само зимни, летни обувки и шуба. И то такива, че три години да се ползват. Освен да ми е обърнал хастара на шубата в "Химическо чистене"!?
RE: отказ на работник да постъпи на работа Liglyo 28.03.2022 19:11
Отговор на TaNikKa(28.03.2022 18:46):
TaNikKa каза:
Каква риза, Трендафиле?
На мен и на колегите ми ни се полагаха само зимни, летни обувки и шуба. И то такива, че три години да се ползват. Освен да ми е обърнал хастара на шубата в "Химическо чистене"!?
Остава и хастара да са ти обърнали :))))))
Или да са пръснали саксийката....
Ти си знаеш най-добре :)))))))
TaNikKa каза:
Каква риза, Трендафиле?
На мен и на колегите ми ни се полагаха само зимни, летни обувки и шуба. И то такива, че три години да се ползват. Освен да ми е обърнал хастара на шубата в "Химическо чистене"!?
Остава и хастара да са ти обърнали :))))))
Или да са пръснали саксийката....
Ти си знаеш най-добре :)))))))
RE: отказ на работник да постъпи на работа TaNikKa 28.03.2022 20:02
Отговор на Liglyo(28.03.2022 19:11):
Liglyo каза:
Остава и хастара да са ти обърнали :))))))
Или да са пръснали саксийката....
Ти си знаеш най-добре :)))))))
И защо да не е пръснат със спрей? Знаеш ли какво хубаво ще стане- индрише в пръсната цветна саксийка. Да имаш за компотите от белени праскови по едно листенце индрише.
Да знаеш и ти! Наш'та баба много ползваше индришето в компотите и като се замисля никой не кашляше, а две- три касетки с компоти 48бр. от белени праскови с индрише не ни стигаха за зимния сезон, щото на пролет с ножа на миксера, включен на трета степен, едно бързо изтегляне от дъното на буркана на ножа и в машината за сладолед- домашен плодов сладолед- тест за здрави тонзили.
Liglyo каза:
Остава и хастара да са ти обърнали :))))))
Или да са пръснали саксийката....
Ти си знаеш най-добре :)))))))
И защо да не е пръснат със спрей? Знаеш ли какво хубаво ще стане- индрише в пръсната цветна саксийка. Да имаш за компотите от белени праскови по едно листенце индрише.
Да знаеш и ти! Наш'та баба много ползваше индришето в компотите и като се замисля никой не кашляше, а две- три касетки с компоти 48бр. от белени праскови с индрише не ни стигаха за зимния сезон, щото на пролет с ножа на миксера, включен на трета степен, едно бързо изтегляне от дъното на буркана на ножа и в машината за сладолед- домашен плодов сладолед- тест за здрави тонзили.
RE: отказ на работник да постъпи на работа astora 28.03.2022 20:51
Отговор на TaNikKa(28.03.2022 20:02):
TaNikKa каза:
И защо да не е пръснат със спрей? Знаеш ли какво хубаво ще стане- индрише в пръсната цветна саксийка. Да имаш за компотите от белени праскови по едно листенце индрише.
Да знаеш и ти! Наш'та баба много ползваше индришето в компотите и като се замисля никой не кашляше, а две- три касетки с компоти 48бр. от белени праскови с индрише не ни стигаха за зимния сезон, щото на пролет с ножа на миксера, включен на трета степен, едно бързо изтегляне от дъното на буркана на ножа и в машината за слад...
А АЗ ПОМИСЛИХ ЧЕ СА Я ИЗЛЕКУВАЛИ
TaNikKa каза:
И защо да не е пръснат със спрей? Знаеш ли какво хубаво ще стане- индрише в пръсната цветна саксийка. Да имаш за компотите от белени праскови по едно листенце индрише.
Да знаеш и ти! Наш'та баба много ползваше индришето в компотите и като се замисля никой не кашляше, а две- три касетки с компоти 48бр. от белени праскови с индрише не ни стигаха за зимния сезон, щото на пролет с ножа на миксера, включен на трета степен, едно бързо изтегляне от дъното на буркана на ножа и в машината за слад...
А АЗ ПОМИСЛИХ ЧЕ СА Я ИЗЛЕКУВАЛИ
RE: отказ на работник да постъпи на работа TaNikKa 29.03.2022 11:20
Отговор на astora(28.03.2022 20:51):
astora каза:
А АЗ ПОМИСЛИХ ЧЕ СА Я ИЗЛЕКУВАЛИ
Лекуваше ги вуйчо Трендафил, но когато бях с него и пациента му в лечебницата "Дядовата ръкавичка" се пукнаха и вендузите на пациента и пръстена от слоновите бивни се пукна и раздели на две от процедурата.
Искаш ли направление за лечение при пациента му да ти оправи мисловните пътища и да те водят като кафява мечка на синджир от паланка на паланка да плашиш жените и децата? че за нищо друго не ставаш*
astora каза:
А АЗ ПОМИСЛИХ ЧЕ СА Я ИЗЛЕКУВАЛИ
Лекуваше ги вуйчо Трендафил, но когато бях с него и пациента му в лечебницата "Дядовата ръкавичка" се пукнаха и вендузите на пациента и пръстена от слоновите бивни се пукна и раздели на две от процедурата.
Искаш ли направление за лечение при пациента му да ти оправи мисловните пътища и да те водят като кафява мечка на синджир от паланка на паланка да плашиш жените и децата? че за нищо друго не ставаш*
RE: отказ на работник да постъпи на работа astora 29.03.2022 21:18
Отговор на TaNikKa(29.03.2022 11:20):
TaNikKa каза:
Лекуваше ги вуйчо Трендафил, но когато бях с него и пациента му в лечебницата "Дядовата ръкавичка" се пукнаха и вендузите на пациента и пръстена от слоновите бивни се пукна и раздели на две от процедурата.
Искаш ли направление за лечение при пациента му да ти оправи мисловните пътища и да те водят като кафява мечка на синджир от паланка на паланка да плашиш жените и децата? че за нищо друго не ставаш*
ДАНО ДА Е ЗДРАВА САКСИЙКАТА
TaNikKa каза:
Лекуваше ги вуйчо Трендафил, но когато бях с него и пациента му в лечебницата "Дядовата ръкавичка" се пукнаха и вендузите на пациента и пръстена от слоновите бивни се пукна и раздели на две от процедурата.
Искаш ли направление за лечение при пациента му да ти оправи мисловните пътища и да те водят като кафява мечка на синджир от паланка на паланка да плашиш жените и децата? че за нищо друго не ставаш*
ДАНО ДА Е ЗДРАВА САКСИЙКАТА
RE: отказ на работник да постъпи на работа jhoro 29.03.2022 21:46
Отговор на astora(28.03.2022 20:51):
А АЗ ПОМИСЛИХ ЧЕ СА Я ИЗЛЕКУВАЛИ
Излекуването ... на 40-те!
Излекуването ... на 40-те!
RE: отказ на работник да постъпи на работа TaNikKa 29.03.2022 23:25
Отговор на jhoro(29.03.2022 21:46):
jhoro каза:
Излекуването ... на 40-те!
Останали да чакат по- удачни трансфери ли? В това теглене на тиражите от 45, от 42 трите познати числа са факт.
Излекуваха ме- малко повече курбани ми правиха!
Като започнеш да ги броиш от предучилищното образование с "Казанчето ври, бяла пяна пуща".
jhoro каза:
Излекуването ... на 40-те!
Останали да чакат по- удачни трансфери ли? В това теглене на тиражите от 45, от 42 трите познати числа са факт.
Излекуваха ме- малко повече курбани ми правиха!
Като започнеш да ги броиш от предучилищното образование с "Казанчето ври, бяла пяна пуща".
реклама