Здравейте, имам следния казус. Жена, назначена на срочен трудов договор излиза по майчинство. От старото счетоводство посочват срок на договора 30,10,2022 г., а детето навършва 2 години на 10,11,2022 г. Това е подадено в приложение 10 за втората година майчинство. Как трябва да процедирам сега, да прекратя договора на 30,10,2022 г. и да подам промяна в обстоятелствата в приложение 10 ли? Става на въпрос за 10 дни. Майката е назначена малко преди да излезе по майчинство, няма трудов стаж преди това, има ли право на платен отпуск за периода на майчинството?

Не знам какъв точно е срочният договор, но ако е по ал.1 т.1 на чл.68 примерно, няма как да е разрешен отпускът за гледане на дете до 2 г, за по голям период от срока на ТД. Според мен си трябва корекция на Пр.10, заповеди и т.н.

Майката е назначена малко преди да излезе по майчинство, няма трудов стаж преди това-
О да, имам си всякак право на платен отпуск и на обезщетението по чл.224.

Ако е на изпитателен срок от 6 месеца, от 01.08 промениха закона ,според който изпитателния срок не може да бьде по голям от 1 месец и договора става безсрочен

чл. 52а и 53 от Кодекса за социално осигуряване)



След изтичането на срока на обезщетението за бременност и раждане (410 дни, от които 45 дни преди раждането), през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване . Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на паричното обезщетение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.

^{Отговор на astora(28.09.2022 13:26):
astora каза:
Ако е на изпитателен срок от 6 месеца, от 01.08 промениха закона ,според който изпитателния срок не може да бьде по голям от 1 месец и договора става безсрочен}


Срокът на изпитване не се ли прекъсваше при отсъствие? И след това да продължи?
Отделно, че срокът на изпитване не прави един договор срочен или безсрочен.

^{Отговор на astora(28.09.2022 13:26):
astora каза:
Ако е на изпитателен срок от 6 месеца, от 01.08 промениха закона ,според който изпитателния срок не може да бьде по голям от 1 месец и договора става безсрочен}


Ти 54- годишен пенсионер с пенсия за осигурителен стаж и възраст ли си /за стаж на длъжност монтьор на телекомуникационно оборудване в металургични цехове/ или саботьор?

[[citat]]
Liglyo каза:


Срокът на изпитване не се ли прекъсваше при отсъствие? И след това да продължи?
Отделно, че срокът на изпитване не прави един договор срочен или безсрочен.
[[/citat]


Но 5 дни след изтичането на изпитанието, договора продьлжи да се изпьлнява, той се преврьща в постоянен. Друг е вьпроса че тя май няма право на отпуск по майчинство ,понеже няма 12 месеца осигурителен стаж. ----TaNikKa има два петька осигурителен и сьщо няма право на майчинство, па не и требе ^{Отговор на Liglyo(28.09.2022 13:44):}

^{Отговор на astora(28.09.2022 13:50):
astora каза:
Но 5 дни след изтичането на изпитанието, договора продьлжи да се изпьлнява, той се преврьща в постоянен. Друг е вьпроса че тя май няма право на отпуск по майчинство ,понеже няма 12 месеца осигурителен стаж. ----TaNikKa има два петька осигурителен и сьщо няма право на майчинство, па не и требе}


Особено като не знаеш къде си се монтирал?
Нямала право на отпуск по майчинство! Скрий се някъде вдън земя!

Ами не става само с гуугъл. Просто не става. Или при Вас не става, не знам.

<sup>Отговор на astora(28.09.2022 13:50):
astora каза:
[[citat]]
Liglyo каза:


Срокът на изпитване не се ли прекъсваше при отсъствие? И след това да продължи?
Отделно, че срокът на изпитване не прави един договор срочен или безсрочен.
[[/citat]


Но 5 дни след изтичането на изпитанието, договора продьлжи да се изпьлнява, той се преврьща в постоянен. Друг е вьпроса че тя май няма право на отпуск по майчинство ,понеже няма 12 месеца осигурителен стаж. ----TaNikKa има два петька осигурителен и сьщо няма право на майчинство, па не и требе</sup>

Това ми отговориха от МТСП, НЯМА ПРАВО НА ДОПЬЛНИТЕЛЕН ПЛАТЕН ОТПУСК ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ДЕТЕ ДО 2г. без да има, 12м осигурителен стаж. Има право на допьлнителен неплатен отпуск до навьршване 2г. на детето. Срочния договор може да бьде прекратен веднага след изтичането независимо от отпуската. От 01.08 е променен закона но само за хора които са сключили договор до 1 година., изпитателния срок е един месец, при всички останали е до 6 месеца. След изпитателния срок може да се получи мьлчеливо сьгласие и след 5дни договора да остане постоянен ,или да се подпише безсрочен

Може ли копи пейст на точния отговор на МТСП?:)) Защото и лошо преразказвате.( вариант да са се изпльоскали МТСП също има:)

^{Отговор на astora(28.09.2022 14:58):
astora каза:
Това ми отговориха от МТСП, НЯМА ПРАВО НА ДОПЬЛНИТЕЛЕН ПЛАТЕН ОТПУСК ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ДЕТЕ ДО 2г. без да има, 12м осигурителен стаж. Има право на допьлнителен неплатен отпуск до навьршване 2г. на детето. Срочния договор може да бьде прекратен веднага след изтичането независимо от отпуската. От 01.08 е променен закона но само за хора които са сключили договор до 1 година., изпитателния срок е един месец, при всички останали е до 6 месеца. След изпитателния срок може да се получи мьлчеливо сьглас...}

^{Отговор на bonou2(28.09.2022 14:47):
bonou2 каза:
Ами не става само с гуугъл. Просто не става. Или при Вас не става, не знам.}


ОКАЗВА СЕ ЧЕ СЬМ БИЛ ПРАВ. С ИЗКЮЧЕНИЕ 1МЕСЕЧНОТО ПРЕДИЗВЕСТИЕ ,КОЕТО Е САМО ПРИ ДОГОВОРИ 1ГОДИНА.--------Слушай ме внимателно НИКОЙ НЕ ТЕ КАРА ДА МЕ ЧЕТЕШ. нито днеска нито вчера , прочетох смислен отговор от тебе. НЕ ЗНАМ КАКВО РАБОТИШ , НО ТИ НЕ ЗНАЕШ НОРМАТИВНАТА УРЕДБА

НАЙ МАЛКОТО ПРОЧЕТИ чл. 52а и 53 от Кодекса за социално осигуряване) защото парите се плащат от НОИ.

Мислете си каквото искате. Ако искате, че сте прав, ако искате-седнал. Та може ли копи/пейст на отговора на МТСП?

^{Отговор на astora(28.09.2022 15:10):
astora каза:
ОКАЗВА СЕ ЧЕ СЬМ БИЛ ПРАВ. С ИЗКЮЧЕНИЕ 1МЕСЕЧНОТО ПРЕДИЗВЕСТИЕ ,КОЕТО Е САМО ПРИ ДОГОВОРИ 1ГОДИНА.--------Слушай ме внимателно НИКОЙ НЕ ТЕ КАРА ДА МЕ ЧЕТЕШ. нито днеска нито вчера , прочетох смислен отговор от тебе. НЕ ЗНАМ КАКВО РАБОТИШ , НО ТИ НЕ ЗНАЕШ НОРМАТИВНАТА УРЕДБА}


Дерзайте в тази посока, ама преди намесата на НОИ -"защото парите се плащат от НОИ. "

^{Отговор на bonou2(28.09.2022 15:14):
bonou2 каза:
Мислете си каквото искате. Ако искате, че сте прав, ако искате-седнал. Та може ли копи/пейст на отговора на МТСП?}


Не мога да го копирам защото разговарях лично. Ама ти не знаеш че в нои , мз, мтсп , нап и др .има телефони на които можеш да питаш по теми които те интересуват. И В БЬЛГАРИЯ СА В СИЛА ЗАКОНИТЕ НА ДЬРЖАВАТА а не твойте измишльотини. Ти преди време сьветваше един човек на който още не му бяха издали ЕР от телк ЗА ПРОДЬЛЖАВАНЕ НА БО . ДА СИ ПУСНЕ ПЛАТЕН ОТПУСК

12 месеца за отпуск след 31,07,2022г., след промените.

^{Отговор на astora(28.09.2022 15:12):
astora каза:
НАЙ МАЛКОТО ПРОЧЕТИ чл. 52а и 53 от Кодекса за социално осигуряване) защото парите се плащат от НОИ.}

От коментарите ти от вчерашната тема "Прекратяване на ТД по чл.328, ал.12", от конкретната и от наглите други коментари по темите от почти две години, явно си се взел и за бившия председател на НОИ, който за кратко беше и министър на труда и социалната политика.
Как пък само на тебе по телефоните от компетентните инспекции и институти ти дават веднага изчерпателни отговори на теми, като тук две изречения смислени не можеш да напишеш, а пишеш от две години в Дискусията на odit.?

Чета, че обсъждате изпитателен срок на договора, но не става на въпрос за това. Договорът е срочен по чл.68 ал.1 т.1 с посочен срок на договора 30,10,2022 г., т.е. на тази дата трябва да бъде прекратен.

^{Отговор на astora(28.09.2022 15:10):
astora каза:
ОКАЗВА СЕ ЧЕ СЬМ БИЛ ПРАВ. С ИЗКЮЧЕНИЕ 1МЕСЕЧНОТО ПРЕДИЗВЕСТИЕ ,КОЕТО Е САМО ПРИ ДОГОВОРИ 1ГОДИНА.--------Слушай ме внимателно НИКОЙ НЕ ТЕ КАРА ДА МЕ ЧЕТЕШ. нито днеска нито вчера , прочетох смислен отговор от тебе. НЕ ЗНАМ КАКВО РАБОТИШ , НО ТИ НЕ ЗНАЕШ НОРМАТИВНАТА УРЕДБА}

По голяма нужда ли си бил прав?

^{Отговор на p1984(28.09.2022 15:32):
p1984 каза:
Чета, че обсъждате изпитателен срок на договора, но не става на въпрос за това. Договорът е срочен по чл.68 ал.1 т.1 с посочен срок на договора 30,10,2022 г., т.е. на тази дата трябва да бъде прекратен.}


Веднага след въпроса имате отговор. Точка.

^{Отговор на p1984(28.09.2022 15:32):
p1984 каза:
Чета, че обсъждате изпитателен срок на договора, но не става на въпрос за това. Договорът е срочен по чл.68 ал.1 т.1 с посочен срок на договора 30,10,2022 г., т.е. на тази дата трябва да бъде прекратен.}
От 01.11 прекратявате договора. А нямате право да не и разрешите допьлнителен отпуск за отглеждане на дете до 2г., в случая както искате я водете. Работодателя нищо не плаща , а в случая нои сьщо нищо не плаща. Като дойде денят прекратявате договора и по живо по здраво. Не претендирам за компетенция относно датата на прекртяване на договора,

М да, не можете да преразказвате коректно. Ок.

^{Отговор на astora(28.09.2022 15:20):
astora каза:
Ама ти не знаеш че в нои , мз, мтсп , нап и др .има телефони на които можеш да питаш по теми които те интересуват.}

Ако майката е назначена малко преди да излезе в майчинство тя е назначена точно за това. Можете да удължите срока с 10 дни, да го прекратите като безсрочен и т.н. Страните да са съгласни, а предполагам, че нито тя иск,а нито работодателят да продъжава да работи. А полагаемият отпуск ще платите като обезщетение след освобождаване.

Ако майката е назначена малко преди да излезе в майчинство тя е назначена точно за това.

НОИ "харесва" този отговор:) Току виж и проверка направил.

^{Отговор на ingelova(28.09.2022 16:10):
ingelova каза:
Ако майката е назначена малко преди да излезе в майчинство тя е назначена точно за това. Можете да удължите срока с 10 дни, да го прекратите като безсрочен и т.н. Страните да са съгласни, а предполагам, че нито тя иск,а нито работодателят да продъжава да работи. А полагаемият отпуск ще платите като обезщетение след освобождаване.}
МНОГО ПРАВИЛНО даже ви го препорьчвам да го направите безсрочен , и да я освободите по чл.328ал.1 т.12. Е това че е уникално. Тогава ще претендират за фирма-- ИДИОТ

<sup>Отговор на bonou2(28.09.2022 16:12):
bonou2 каза:
Ако майката е назначена малко преди да излезе в майчинство тя е назначена точно за това.

НОИ "харесва" този отговор:) Току виж и проверка направил.</sup>
Ако си счетоводител , откажи се преди да си фалирала някой. Зафани се сьс селско стопанство или на топлата ветрина в Кауфланд.. НОИ ще проверява някой на когото няма да плаща

^{Отговор на astora(28.09.2022 16:35):
astora каза:
Ако си счетоводител , откажи се преди да си фалирала някой. Зафани се сьс селско стопанство или на топлата ветрина в Кауфланд.. НОИ ще проверява някой на когото няма да плаща}


НОИ ще проверяват твоите пенсионни преписки и ще излъчат по националната телевизия документален филм за общия работник от металургичния цех, който се трудоустроява с пенсия за инвалидност за да може да се възползва после от правото на ранно пенсиониране за категория стаж и след което консултира в професионални форуми, включително и начинаещи, без да притежава необходимите професионални документи и умения и саботира всички други специалисти в други професионални области, обучавали се професионално в курсове на обучение повече от шест години...

<sup>Отговор на TaNikKa(28.09.2022 16:47):
TaNikKa каза:


НОИ ще проверяват твоите пенсионни преписки и ще излъчат по националната телевизия документален филм за общия работник от металургичния цех, който се трудоустроява с пенсия за инвалидност за да може да се възползва после от правото на ранно пенсиониране за категория стаж и след което консултира в професионални форуми, включително и начинаещи, без да притежава необходимите професионални документи и умения и саботира всички други специалисти в други професионални области, обучавали се професиона...</sup>
Е ДА СЛЕД 48г. ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ. а ти имаш едва два петька. ТЕБЕ ТИ ТРЕБЕ САМО ТЕЛЕФОНА НА АСП. ТИ МОЖЕ ДА ПРИТЕЖАВАШ ПРОФЕСИОНАЛНА ОБУЧЕНИЕ САМО ОТ НЯКОЙ ВИНПРОМ И ТО ПОВЕЧЕ ОТ 30г. . Като гледам човека който единствен чете нормативната уредба даже не е счетоводител. И ПРЕСТАНИ ДА МИ ДОСАЖДАШ НА ЛИЧНИ ПРИ ВСЯКО УВЕЛИЧЕНИЕ НА ПЕНСИЯТА

^{Отговор на astora(28.09.2022 17:54):
astora каза:
Е ДА СЛЕД 48г. ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ. а ти имаш едва два петька. ТЕБЕ ТИ ТРЕБЕ САМО ТЕЛЕФОНА НА АСП. ТИ МОЖЕ ДА ПРИТЕЖАВАШ ПРОФЕСИОНАЛНА ОБУЧЕНИЕ САМО ОТ НЯКОЙ ВИНПРОМ И ТО ПОВЕЧЕ ОТ 30г. . Като гледам човека който единствен чете нормативната уредба даже не е счетоводител. И ПРЕСТАНИ ДА МИ ДОСАЖДАШ НА ЛИЧНИ ПРИ ВСЯКО УВЕЛИЧЕНИЕ НА ПЕНСИЯТА}


Т.е. като гледаш само ти четеш "нормативната уредба"!
Жабата като видяла да подковават коня и вдигнала крак да я подковат.
48години осигурителен стаж на 54- годишна възраст! Много си добре! По- добре не можеш да бъдеш! А и на лични му пишели! Освен като проверяваш чуждите лични кореспонденции да си ги копираш на лични, понеже си голям "специалист" по "всичко"- единствения четящ^{без да разбира прочетеното}

<sup>Отговор на TaNikKa(28.09.2022 20:28):
TaNikKa каза:


Т.е. като гледаш само ти четеш "нормативната уредба"!
Жабата като видяла да подковават коня и вдигнала крак да я подковат.
48години осигурителен стаж на 54- годишна възраст! Много си добре! По- добре не можеш да бъдеш! А и на лични му пишели! Освен като проверяваш чуждите лични кореспонденции да си ги копираш на лични, понеже си голям "специалист" по "всичко"- единствения четящбез да разбира прочетеното</sup>
Права си , но за пореден пьт доказваш , че счетоводителите в тоя форум се излагат. Е ако ти се пишеш кьм тях. Според ксо три години пьрва категория се зачитат за пет трета категория. 4 втора категория се зачитат за 5 тр. категория. МИНЬОРСКИЯ ТРУД СЕ ЗАЧИТА 1Г. ЗА ТРИ ТРЕТА КАТЕГОРИЯ, КАТО ИМА УСЛОВИЕ ПРЕВЬРНАТИЯ СТАЖ И ВЬЗРАСТА КАТО Я НАВЬРШИШ ДА БЬДЕ РАВНА НА 100 ЗА ЖЕНИТЕ ДА БЬДЕ РАВНА НА 90Г. или 53г. и 10м. за мьжете и 50г за жените.ЗА МИНЬОРИТЕ ЗА ТАЯ ГОДИНА Е 53г.и2м. за мьжете и 48г. и 2м. за жените и сбор от вьзраста и ос трябва да е90

^{Отговор на astora(28.09.2022 13:50): Но 5 дни след изтичането на изпитанието, договора продьлжи да се изпьлнява, той се преврьща в постоянен.}
Продължителността на договора няма нищо общо с правата на страните, по време на изпитателния срок!
„Чл. 70. (3) През време на изпитването страните имат всички права и задължения както при окончателен трудов договор.“

Само отпада опцията - на чл. 71, ал. 1.

<sup>Отговор на jhoro(28.09.2022 21:22):
jhoro каза:

Продължителността на договора няма нищо общо с правата на страните, по време на изпитателния срок!
„Чл. 70. (3) През време на изпитването страните имат всички права и задължения както при окончателен трудов договор.“

Само отпада опцията - на чл. 71, ал. 1.</sup>
може и да е отпаднало това . Преди години имаше мьлчеливо сьгласи. В срок от 5 дни след изпитателния срок ако няма вьзражения и от двете страни договора се счита за безсрочен. Аз сьм ползвал тоя вариант

TaNikKa дьлжиш ми 53лв и 22ст. без ддс за лекцията как може да имаш 48г. ос при положение че си на 54г. Малко цените се повишиха но е заради инфлацията. Общо ми дьлжиш 430лв и30ст. без ддс заради обучението по предишни казуси. Гледам вьв форума рекламират изгодни заеми и не е лошо да си платиш борчовете

^{Отговор на astora(28.09.2022 21:12):
astora каза:
Права си , но за пореден пьт доказваш , че счетоводителите в тоя форум се излагат. Е ако ти се пишеш кьм тях. Според ксо три години пьрва категория се зачитат за пет трета категория. 4 втора категория се зачитат за 5 тр. категория. МИНЬОРСКИЯ ТРУД СЕ ЗАЧИТА 1Г. ЗА ТРИ ТРЕТА КАТЕГОРИЯ, КАТО ИМА УСЛОВИЕ ПРЕВЬРНАТИЯ СТАЖ И ВЬЗРАСТА КАТО Я НАВЬРШИШ ДА БЬДЕ РАВНА НА 100 ЗА ЖЕНИТЕ ДА БЬДЕ РАВНА НА 90Г. или 53г. и 10м. за мьжете и 50г за жените.ЗА МИНЬОРИТЕ ЗА ТАЯ ГОДИНА Е 53г.и2м. за мьжете и 48г. ...}


Въобще никой не се интересува от твоето мнение и за счетоводителите, нито пък от хвалбите ти за преизчисления ти стаж в зависимост от условията на труд. Осигурителния ти стаж, ако е равен на 48години, то трябва след завършен шести клас да си започнал работа на длъжност "метач на улици и тротоари" и да си на 60- годишна възраст и да не си достигнал изискуемата възраст за пенсиониране все още.
Ще си намериш някои други от други контингенти да поучаваш и да изказваш непоискани мнения! И си инвестирай част от прехвалената ти пенсия в правописни речници преди да даваш и писмени мнения и за счетоводителите, че и протежетата ти по държавните служби са също толкова неграмотни колкото си и ти!

<sup>Отговор на TaNikKa(28.09.2022 22:14):
TaNikKa каза:


Въобще никой не се интересува от твоето мнение и за счетоводителите, нито пък от хвалбите ти за преизчисления ти стаж в зависимост от условията на труд. Осигурителния ти стаж, ако е равен на 48години, то трябва след завършен шести клас да си започнал работа на длъжност "метач на улици и тротоари" и да си на 60- годишна възраст и да не си достигнал изискуемата възраст за пенсиониране все още.
Ще си намериш някои други от други контингенти да поучаваш и да изказваш непоискани мнения! И си инвест...</sup>
Така ми пише в пенсионното разпореждане 48г. 2м. и 12дни ос превьрнат кьм трета категория труд и 53г.и10м вьзрасг или сбор от 102г. и 12дни. ТОВА ЧЕ ТИ НИЩО НЕ РАЗБИРАШ НЕ МИ ПРЕЧИ. НО ПАРИТЕ ЗА ОБУЧЕНИЕТО МИ ДЬЛЖИШ

<sup>Отговор на TaNikKa(28.09.2022 22:14):
TaNikKa каза:


Въобще никой не се интересува от твоето мнение и за счетоводителите, нито пък от хвалбите ти за преизчисления ти стаж в зависимост от условията на труд. Осигурителния ти стаж, ако е равен на 48години, то трябва след завършен шести клас да си започнал работа на длъжност "метач на улици и тротоари" и да си на 60- годишна възраст и да не си достигнал изискуемата възраст за пенсиониране все още.
Ще си намериш някои други от други контингенти да поучаваш и да изказваш непоискани мнения! И си инвест...</sup>
ПАК ИЗГУБИ КОНТРОЛ. ТОЛКО ЛИ БЬРЗО ДЕЙСТВА КСАНАКСА

^{Отговор на astora(28.09.2022 21:31):
astora каза:
може и да е отпаднало това . Преди години имаше мьлчеливо сьгласи. В срок от 5 дни след изпитателния срок ако няма вьзражения и от двете страни договора се счита за безсрочен. Аз сьм ползвал тоя вариант}


Продължаваш да бъркаш срок на договора и срок на изпитване.

Е то тя/той бърка много неща. Ако малко от малко четеше с разбиране, да ги е научил/а вече.
Но като типичен трол - само дращи невъзпитано и крещи даже:)))

<sup>Отговор на Liglyo(29.09.2022 09:09):
Liglyo каза:


Продължаваш да бъркаш срок на договора и срок на изпитване.</sup>

<sup>Отговор на Liglyo(29.09.2022 09:09):
Liglyo каза:


Продължаваш да бъркаш срок на договора и срок на изпитване.</sup>


Като един Б.Огнянов си се заел да обучаваш 54-годишен неграмотен и невъзпитан пенсионер в сложните дебри на висшите науки. Върни го в ОДЗ да го обучават, че по ТВУ-тата не са успели.

<sup>Отговор на Liglyo(29.09.2022 09:09):
Liglyo каза:


Продължаваш да бъркаш срок на договора и срок на изпитване.</sup>
И каква е разликата според тебе

^{Отговор на bonou2(29.09.2022 11:09):
bonou2 каза:
Е то тя/той бърка много неща. Ако малко от малко четеше с разбиране, да ги е научил/а вече.
Но като типичен трол - само дращи невъзпитано и крещи даже:)))}


Никьде не прачетох и по двете теми . нещо разумно да си написала. На темата увалнение по чл.328ал1 т12 без да искам цитирах като адвокат една наша колежка от форума. КОЯТО Е СЧЕТОВОДИТЕЛ И СПЕЦИАЛИСТ ТРУДОВО ПРАВНИ ОТНОШЕНИЯ. ти не си счетоводителка а касиерка

една наша колежка от форума.
Не Ви е колега, това е сигурно. Надали имате колеги тук.

И каква е разликата според тебе
О Лигльо знае, не се притеснявайте.

Аааа, написала е и още как. И не само по тези две теми - където и да е писала bonou2 все е разумно. Важно е кой може да чете.
Освен това със сигурност не е касиерка, а много компетентно ТРЗ.

^{Отговор на astora(29.09.2022 14:15):
astora каза:
Никьде не прачетох и по двете теми . нещо разумно да си написала. ....
ти не си счетоводителка а касиерка}

^{Отговор на XXXXX(29.09.2022 14:40):
XXXXX каза:
Аааа, написала е и още как. И не само по тези две теми - където и да е писала bonou2 все е разумно. Важно е кой може да чете.
Освен това със сигурност не е касиерка, а много компетентно ТРЗ.}


тя става за касиерка на баничарница. каква верно написа по тия две теми, и по много други

Няма срамна работа, камо ли касиер в баничарница. Не знам защо си мислите, че е обида.
Обида е само, да се самонаричате "колега" тук. Не сте, просто факт.

^{Отговор на bonou2(29.09.2022 15:06):
bonou2 каза:
Няма срамна работа, камо ли касиер в баничарница. Не знам защо си мислите, че е обида.
Обида е само, да се самонаричате "колега" тук. Не сте, просто факт.}


Така е.
Даже и консултантът Блажна имаше баничарница.

^{Отговор на bonou2(29.09.2022 15:06):
bonou2 каза:
Няма срамна работа, камо ли касиер в баничарница. Не знам защо си мислите, че е обида.
Обида е само, да се самонаричате "колега" тук. Не сте, просто факт.}
Не може касиерка на баничарница и механик в металургията да са колеги. Това си права. но некьде не казвам че ти си ми колега. А за тая жена която я цитирах---- ти и да тичаш с пьлна сила неможеш дори да се доближиш да нейните познания--

механик в металургията
Това обяснява неадекватните Ви включвания. Със здраве.

^{Отговор на XXXXX(29.09.2022 14:40):
XXXXX каза:
Аааа, написала е и още как. И не само по тези две теми - където и да е писала bonou2 все е разумно. Важно е кой може да чете.
Освен това със сигурност не е касиерка, а много компетентно ТРЗ.}


ПОНЕЖЕ е компетентна ето отговорите от нея по темата -уволнение по чл328ал1.12--------Ал.12 няма в този член. Има ал.1 и т.12. Вижте си защитите в чл.333.-------Ай стига цапайте всяка тема с Таралянката.
И слагайте кавички при цитат, вкл. и споменавайте кого цитирате, или направо с линк към източника----пп
НЕ Е цитиран адвокат, ама все тая де.------Демек, стига цапайте всяка тема------
Не отговаряте, ровите гугъл и омазвате темите. И не ми говорете на "ти".-------Отговарям на колега. Той може да отвори КТ и да се ориентира. Иначе както е и Вашата практика, има гуугъл. За това не е нужен този сайт. Неграмотност и тъпотия си е навсякъде, не е от сайта верно.-----Много сте зле:)))
Айде пак в гуугле, та да разберете написаното:)))------- ТОВА СА ОТГОВОРИТЕ НА БАНИЧАРКАТА ПО ТАЗИ ТЕМА. По темата -прекьсване на майчинство- всеки може да го прочете.---И ДА ТВЬРДИТЕ ЧЕ ТЯ Е КОМПЕТЕНТО ТРЗ Е СМЕШНО. ТАКА НЕ МОЖЕ ДА ПИШЕ даже и една касиерка.

^{Отговор на bonou2(29.09.2022 15:30):
bonou2 каза:
механик в металургията
Това обяснява неадекватните Ви включвания. Със здраве.}
jhoro сьщо не работи в тая област ,но познанията му по нормативната уредба е на километри от твойта. И ДА ТИЧАШ СРЕЩУ НЕГО НЕМОЖЕШ ДА ГО СТИГНЕШ, Г-ЖО ТРЗ