Здравейте, планувам да започна работа като учител в детска градина. В момента съм назначена като главен счетоводител. Има ли процедура за по-бързо освобождаване ако спечеля конкурс за назначаване като учител? Моля, който е запознат да каже!

Като счетоводител би трябвало да знаете, че начините за прекратяване на ТД са записани в КТ. Започнете с "Общи основания за прекратяване на трудовия договор" и "Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие". Чл.325 и чл.327

Някак си си мисля, че разговорното "конкурс за назначаване на учител" е различно от процедурата "конкурс" по смисъла на КТ, с изискванията към нея. Тоест, не ми се вярва текстовете за прекратяване при конкурс да вършат работа в случая. По-скоро си мисля, че назначаването на учител е просто чрез подбор на документи, и евентуално интервю.