ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Полагане само на нощен труд и СИРВ
Полагане само на нощен труд и СИРВ
DaKrus
03.04.2023 00:05
Имам казус: Трудов договор сключен за работа на 8 часа, сумирано изчисляване на работното време. С анекс към ТД е определена работа при СИРВ (4 месеца) само нощен труд, Договорено възнаграждение 780 лв.
График за работа от 22 часа до 6 часа. (8 часа) На три последователни дни, два почива.
В месец с 20 работни дни (160 часа), служителят е изработил 18 (по 8 часа = 144часа). Знаем, че при изработени по-малко часове, по вина на работодателя, се изплаща престой.
Как да пресметнем часовете престой? и... Как ще изчислим сумата за един час престой? Каква норма да взема за месеца? - 20 дни по 8 часа или 20 дни по 7 часа, като по КТ за работещите само нощен труд е предвидена продължителност на работната смяна 7 часа? Обърках се малко :)
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 06:07
Но нека и друг да се включи.
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 06:32
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
DaKrus
03.04.2023 09:43
TaNikKa каза:
Май никак, понеже при СИРВ се изчисляват за въведения период- в случая 4 месеца. И ако ги изчислявате месец за месец, то в следващия може да се наложи да начислите извънреден труд.
Но нека и друг да се включи.
Другото, което е - почивните дни по график при въведено СИРВ и престой по вина на работодателя са различни понятия.
Разсъждавам така: Графикът се изготвя от работодателя. Изготвен е така, че работникът в нито един от месеците не е над норма със смените си. ( за да не се обявява извънреден труд) Както и да се смята, работникът е "в престой" по вина на работодателя ( той не му осигурява допустимата по норма работа). Така, че.... "престой" трябва да се плати ( според мен), но....??????
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 10:48
DaKrus каза:
Разсъждавам така: Графикът се изготвя от работодателя. Изготвен е така, че работникът в нито един от месеците не е над норма със смените си. ( за да не се обявява извънреден труд) Както и да се смята, работникът е "в престой" по вина на работодателя ( той не му осигурява допустимата по норма работа). Така, че.... "престой" трябва да се плати ( според мен), но....??????
Графикът се изготвя от работодателя, но се съобразява и със междудневните и междуседмичните почивки. Според мен в конкретния случай когато по график на въведено СИРВ са отработени по малко от работните дни в календарния месец не е престой.
И какво означава "работодателят да му осигури допустимата по норма работа"? А "швепс" да му/й осигури!
В случаите на СИРВ равненията с работните дни за месеците на въвеждане на СИРВ се правят за целия въведен период. Или декларациите образец 1 в месеците от периода са предварителни до изтичането на периода на въвеждането на СИРВ. След това се начислява и извънреден труд.
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
DaKrus
03.04.2023 11:14
TaNikKa каза:
Графикът се изготвя от работодателя, но се съобразява и със междудневните и междуседмичните почивки. Според мен в конкретния случай когато по график на въведено СИРВ са отработени по малко от работните дни в календарния месец не е престой.
И какво означава "работодателят да му осигури допустимата по норма работа"? А "швепс" да му/й осигури!
В случаите на СИРВ равненията с работните дни за месеците на въвеждане на СИРВ се правят за целия въведен период. Или декларациите образец 1 в месеците от ...
Ясно е за изравняването и за извънредния труд, но това не попада в моята хипотеза. При нас за 4-те месеца на СИРВ, работникът е с недостатъчно ( сравнени с нормата по КТ за 8 часов работен ден) часове. Въпросът ми е, "Каква е нормата за работещите само нощен труд?" и Как да изчисля сумата за "престоя"? Друго не искам да коментираме.
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 11:27
А и вероятно има някакви браншови норми и указания за различните длъжности в различните икономически дейности и отдалечености на работните места от местоживеенето. Отговор на DaKrus(03.04.2023 00:05):
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 11:58
При 12-часовите смени с нощен труд- общо всички почивки са един астрономически час от смяната.
Защото някои и в администрациите не ползвахме обедни почивки, понеже след като остане някой в обедната почивка да досажда докато не му се попълнят и приемат документите, после идва друг дето следял за спазването на работното време и почивката вече била минала и работното време в държавните структури от 8часово дневно по трудов договор реално се разтяга до 16- 18часово и без график и въведен СИРВ общо с другите възложени и нормативното изучаване на указанията по възложените задачи и срокове. Друга тема, че домашните ни адреси ги разтръбяват пък съдебни служители или такива на Съдебните палати и реално почивки няма. Отговор на DaKrus(03.04.2023 11:14):
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
DaKrus
03.04.2023 12:22
TaNikKa каза:
Или в смяна от 22ч до 6ч има и почивка за хранене, освен функционална почивка?
При 12-часовите смени с нощен труд- общо всички почивки са един астрономически час от смяната.
Защото някои и в администрациите не ползвахме обедни почивки, понеже след като остане някой в обедната почивка да досажда докато не му се попълнят и приемат документите, после идва друг дето следял за спазването на работното време и почивката вече била минала и работното време в държавните структури от 8часово дневно по труд...
ТаNikKa, пишете неща, които не са по темата.
При работа само нощем, не се преизчислява нощния труд в дневен.
И... както съм писала, служителя работи 8 часа - значи работи 8 часа. Почивката му за храна и функционалната му почивка влизат в работното време.....
Няма нужда да коментираме излишно. Нека се включи и някой друг колега, да видим какво ще каже.
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 12:58
DaKrus каза:
ТаNikKa, пишете неща, които не са по темата.
При работа само нощем, не се преизчислява нощния труд в дневен.
И... както съм писала, служителя работи 8 часа - значи работи 8 часа. Почивката му за храна и функционалната му почивка влизат в работното време.....
Няма нужда да коментираме излишно. Нека се включи и някой друг колега, да видим какво ще каже.
Ами противоречите си. Щом работи 8часа от 22ч до 6ч значи към дневен труд преизчислени работи 11, 44. За 18 отработени от 20 работни дни в месеца почти с 46часа месечно се превишават 160-те часа при календарен месец с 20 работни дни.
И какво означава не се преизчисляват към дневен труд. Тоя 8 часов работен ден е за дневен труд. След като е определен трудът от 22ч до 6ч за нощен и продължителността на нощния труд до 7часа, значи трябва да се преизчисляват към дневен труд.
Друга тема, че от 22ч до 6ч няма почивки за хранене поради здравословни причини, а само почивка за полагащите се тонизиращи и ободряващи напитки.
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 13:36
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 16:25
А престой по вина на работодателя е когато примерно работодателят не е предоставил материали и суровини и работникът си е присъствал на работното място в смяната по график, а не когато на работникът не му излизат личните план-сметки и тарикатлъци от елементарна неограмотеност, граничеща с идиотизъм и умствена изостаналост. Подобни изземват и работодателските права при договаряне. И тук има подобен участник, който ме изпраща при Б.Борисов по пенсионни теми и при Божков и участникът astora не знае за какво- от некомпетентност, но амбиции за саморазправяне с подрастващи, че вече е с няколко отпуснати пенсии една след друга, макар и само 54-годишен трол- паратизиращ из пространствата.
Отговор на DaKrus(03.04.2023 12:22):
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
astora
03.04.2023 17:15
DaKrus каза:
ТаNikKa, пишете неща, които не са по темата.
При работа само нощем, не се преизчислява нощния труд в дневен.
И... както съм писала, служителя работи 8 часа - значи работи 8 часа. Почивката му за храна и функционалната му почивка влизат в работното време.....
Няма нужда да коментираме излишно. Нека се включи и някой друг колега, да видим какво ще каже.
ТаNikKa е права . Нощният труд се изчислява на базата 7 часа плюс един час преработка. В Бьлгария нощния труд е 7 часов
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
astora
03.04.2023 17:21
TaNikKa каза:
И ако продължавате да се циганите, примерно че функционалните почивки не са отработено време и намалите с 18часа 43 минути 12секунди месечните отработени часове, то отново с 27 часа и 12минути са превишени часовете в месеца с 20 работни дни.
А престой по вина на работодателя е когато примерно работодателят не е предоставил материали и суровини и работникът си е присъствал на работното място в смяната по график, а не когато на работникът не му излизат личните план-сметки и тарикатлъци от елемента...
От кога 68г. бабета станаха подрастващи
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 17:51
astora каза:
От кога 68г. бабета станаха подрастващи
Смятай колко години се гавриш с подрастващи, щом са станали родителите им вече 68-годишни. А като ти и чета и идиотщините прогрес не се намира в коментарите ти. Зациклил олигофрен, обаче яко и убийства си закачи, понеже си много хитър ги изкара и като вендета, убитак смотан. Ато убийства на читави хора, защото социалните паразити пируват и с възнагражденията на реално работещите и трудещи се.
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 18:12
Добре, че не знаем от какви шантажи, рекети и убийства се опитваш да се измъкнеш, ама не става. Прекалено много ти стана. Отговор на astora(03.04.2023 17:21):
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
astora
03.04.2023 18:33
TaNikKa каза:
И тъй като още първия ти опитал да изрече някакво изречение в пространството преди повече от четвърт век беше пълен леш и чист и парфюмиран няма да ти се размине. Страхлив некадърник!
Добре, че не знаем от какви шантажи, рекети и убийства се опитваш да се измъкнеш, ама не става. Прекалено много ти стана.
Татяна ,Татяна пак си много пияна
RE: Полагане само на нощен труд и СИРВ
TaNikKa
03.04.2023 19:13
astora каза:
Татяна ,Татяна пак си много пияна
Изкара секретарстване, нещастнико пробит. Играеш си инвалидизирания свързочник- шантажьор, рекетьор и сериен убиец, ама се и преигра.
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд
RE: Минимална пенсия и втора пенсия от допълнителния осигурителен фонд