Здравейте , сключен ТД по чл.68,ал.1 т.2 ( до завършване на определена работа ) във връзка с чл.70 от КТ, как може да бъде прекратен при условие ,че в ТД не е упоменато каква е определената работа ,срока на изпитване( съгл..чл.70 се предполага ,че е 6 месеца), и не е упоменато в коя полза е сключен ТД( следователно е в полза и на двете страни). Чл.71 от КТ дали е удачен за прекратяване или по някакъв начин да се освободи по чл.325 ,ал.1 т.4 .