Здравейте имам запитване: Учителка работи по труд.д-р в начално училище и по доп.тр.д-р като фризьор във фирмата/ЕТ/ на съпруга си .Решила е да ползва м-то и болничните от осн.раб-л а какво трябва да се направи във частната фирма.ЕТ-то ще трябва ли да плаща болничен или да се прекрати право-то.Август трябва да роди.

Няма нужда от прекратяване.
Болнични ще се изплащат от, НОИ като се вземе базата от двете фирми.
Майчинството - изплаща се от НОИ , като се подават документи чрез основния работодател.
Ще получава пълното майчинство , стига да не е дала детето си на детски ясли и ползва отпуск за гледане на дете при основния работодател. Не е необходимо да прекратява ТД в ЕТ-то. Даже може да работи по този договор в ЕТ-то.

благодаря за отговора