ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Документи при прекратяване на тр.договор
Документи при прекратяване на тр.договор Аз (гост) 23.04.2007 20:59
Какви документи трябва да издам при прекратяване на тр. договор ?
- УП 2 , но за какъв период 1994-1996 и от 1996 до сега ?
- сл.бел за дохода за Бюрото по Труда
- сл.бел за дохода и ДОД /по ЗОДДФЛ за 2007 г./
- сл.бел за ползвания и изплатен неползван пл.год отпуск / имам такова искане от съкратена служителка /
- УП 2 , но за какъв период 1994-1996 и от 1996 до сега ?
- сл.бел за дохода за Бюрото по Труда
- сл.бел за дохода и ДОД /по ЗОДДФЛ за 2007 г./
- сл.бел за ползвания и изплатен неползван пл.год отпуск / имам такова искане от съкратена служителка /
RE: Документи при прекратяване на тр.договор Аз (гост) 24.04.2007 09:08
Моля за мнение !!!
RE: Документи при прекратяване на тр.договор satanasowa 24.04.2007 09:12
УП-2 И УП-3, последното ако лицето е работило на по-малко от 8 часа при ва, служ. бележка за отпуските, не, трябва да му изплатите обезщ. за нея
RE: Документи при прекратяване на тр.договор Аз (гост) 24.04.2007 09:20
Благодаря Ви, но за какъв период да бъде УП 2 след като човекът работи от 1987 г. при нас ?
RE: Документи при прекратяване на тр.договор satanasowa 24.04.2007 09:25
За целия период, всяка година поотделно
RE: Документи при прекратяване на тр.договор Стела (гост) 24.04.2007 16:37
Съгл. Наредбата за пенсиите и осиг. стаж, при пенсиониране се изисква УП-2 за 3 последов.години от последните 15г. преди 01.01.97г., а след 01.01.97 - за всички години до датата
на пенсиониране, като след 01.01.2000г. се вписва годишно брут.в-е, а преди това помесечно.
Така, че зависи човекът кои три години преди 1997г избира - с най-висок осиг.доход!
на пенсиониране, като след 01.01.2000г. се вписва годишно брут.в-е, а преди това помесечно.
Така, че зависи човекът кои три години преди 1997г избира - с най-висок осиг.доход!
RE: Документи при прекратяване на тр.договор нина (гост) 25.04.2007 19:51
Бележката за отпуска се иска ако работника ще отиди на друга работа и работодателят е съгласен да му позволи ползуването на отпуска. Но аз ви препоръчвам да му га изплатите-чиста работа
реклама