трябва ли след пракратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие с лице което ползва майчинство /става въпрос за бабата на детето/ да се подготвят някакви документи относно прекратяването на майчинството?
благодаря ви

Справка от вас,колко дни са ползвани от отпуската по чл.164 от КТ и колко дни остава да се ползват.

тази справка не е ли при неплатеното майчинство? има ли значение колко дни е ползвала при платеното майчинство, след като отпуска който и се полага е до навършване на 2-годишна възраст на детето?

Не е само за неплатеното.






СПРАВКА ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО, В КОЕТО РАБОТИ
МАЙКАТА (БАЩАТА, НАСТОЙНИКЪТ)



Ръководството на
наименование на предприятието
удостоверява, че
трите имена по документ за самоличност на майката, бащата, настойника
работи като осигурен (а) за всички осигурени социални рискове с безсрочен (срочен) до .......................... 20... г. трудов договор и е ползвал (а) отпуск по чл.164 и 165 от КТ за отглеждане на детето (децата) си ,
род. на ................................ 19... г./ 20... г., в размер ................. дни, считано от ................ 20... г., и остава да ползва още ............................. дни.





гр.(с) ................................. Длъжностно лице: ...........................
................................ 20... г. подпис и печат






Забележки:
1. Справката се попълва в 2 екземпляра, всеки от които се съхранява в личното досие на майката (бащата или настойника) и на лицето, поело отглеждането на детето.
2. Излишното се зачертава.

благодаря ти!
Приятен ден:)

къде мога да видя тази справка? предполагам че е приложение към нещо

Справката и декларацията за прехвърляне н майчинство съм ги прикачила в DocStore.Те са от Наредбата за работното време и почивките по чл.46 ал.2 и 3.