Наш колега - протиер го оперираха и м. 03 беше в болнични. После си пусна неплатен отнуск. Днес ми се обади, че е милан на телк и е инвалидизиран. Има ли нещо по-специално при хората с група инвалидност, които работят на тредов договор. Може ли да полагат нощен труд. Трубва ли да го обявявам в инспекцията по труда. Нищо незнам. Незнам и къда да чета.
Предварително благодаря.

Да Ви донесе Експертното решение,в него пише какво може да работи и какво не може.
Не го обявяваш никаде.
Специалното при тях е в ДОД,който им се удържа е по друга скала,техния необлагаем минимум за тази година е 360лв.

когато ти донесе експертното решение ще видиш от коя дата го инвалидизират ,колко % е инвалидността и дали няма някакви препоръки относно полагането на труд.
при нас имахме пазачи (невъоръжена охрана),които работеха на график,полагаха и нощен труд
бяха инвалидизирани не сме имали проблеми.

Много ви благодаря.

в ЗДДФЛ-лицата с група инвалидност от 50 до 100% ( това се посочва в решението на ТЕЛК) , ползват облекчение на ДОД, т.е. от сумата с която изчисляваш месечния данак изваждаш двойния необлагаем минимум / 360 лв. за тази година и разликата я облагаш по таблицата.
Има право по кодекса на труда и на по голям годишен отпуск, ако ползва 20 дни има право на още 6.