Здравейте, моля помогнете ми спешно. Става въпрос за уведомление по чл.62 ал.4. Аз го подавам в НАП на дискита и всичко качва директно от програма. До сега не съм имала проблем, но в рамките на месец се сблъсках с два:
1. Сключвам договор на 06.11.2006 Чл.70 т.1, считано от 07.11.2006. Дата на договора, която се посочва в дискетата е 07.11.2007. И дотук няма проблем. На 13.04.2007 същият напуска по взаимно съгласие и на дискетата се изписва, че е считано от 13.04.2007, но датата на започване е 06.11.2007, т.е. денят в който съм го обявила в НАП. И тук нямах проблем, Но вчера ми званяха от Агенцията по вземанията /търсят го/, за същият са им дали справка от НАП, че той работи при нас и не е освободен?????? А аз си имам справка от НАП, за заверено уведомление за прекратяване????????
2.Вторият ми проблем е следният:
На 30.03.2007 сключвам договор считано от 02.04.2007, отивам да го обявя на 30.03.2007 и ме връщата, защото цитирам "ДАТА НА ДОГОВОРА Е СЛЕД ДНЕШНА ДАТА" Еми каква да бъде питам аз и тази от гишето ме гледа като теле в железница. Нали трябва да се посочва датата на постъпване, до сега така съм постъпвала и никога не са ме връщали /напр.трябва да постъпи на 03.01.2007, аз изготвям договора на 02.01.2007 и го обявявам в НАП на 02.01.2007, считано от 03.01.2007/ И така реших да пробвам да сменя дата ръчно и я поправих от 02.04.2007 на 30.04.2007 т.е същия ден и ми го приеха?????Направо се смаях..... Кажете правилно ли е това?
МОЛЯ всички, които са наясно с тези неща и най-вече ДАТИТЕ, които трябва да се обявяват в НАП да ми помогнат, защото вече съвсем се обърках.
ПРЕДВАРИТЕЛНО БЛАГОДАРЯ НА ОТЗОВАЛИТЕ СЕ!:)

В уведомлението се пише датата, на която трудовият договор е сключен. Не ми стана ясно как скл. договор на 30.03., считано от 02.04?! Може да сключите договорът на 30.03., да уведомите НАП и служителя да постъпи на работа на 02.04.

Да точно това имах предвид, не съм го написала правилно.

В крайна сметка коя дата да пиша 30.03.2007 или 02.04.2007 и ако е 30.04.2007, всички други стари уведомления които съм пускала означава ли, че са грешни. Все пак тогава са ги приемали.Фатално ли е това?

По първия проблем има само следното решение, ако получиш писменно запитване за човека.
Отговори им писменно, че той не е служител на фирмата като приложиш копие от заповедта за прекратяване на трудовия договор и уведомлението до НАП.

в НАП се подава Уведомление за датата на сключване на Тр.договор.
Датата на започване е по късна т.к. служителя не може да започне работа преди да е подадено Уведомлението - според мен вярната дата е 30.03.2007г, в договора се отбелязва да се яви на работа на 02.04.2007г, но датата на сключване е 30.03.2007г

Благодаря на всички.А тези преди които съм ги подавала с дата на започване, а не с дата на сключване? С тях какво да правя?