Здравейте, имам спор с един работодател, който смята така:
МОД за длъжността = 250лв, значи: договорена РЗ = 250лв + клас 50лв = 250лв;
аз казвам: договорена РЗ = 250лв, т.к.класа се начислява допълнително;

как е редно да се оформи договора, за да е коректен отвсякъде и при проверка от ОИТ да няма проблеми??..

Лили, май си се объркала в обясненията. Но въпреки това ще ти кажа, че твойта заплата може да е по-ниска от МОД. Всичко останало е въпрос на договорка, но колкото повече, толкова по-добре /за заплатата де/. Не отстъпвай!!!

В трудовият договор се вписва възнаграждението без клас. Класът се начислява допълнително. Ако всичко това е под МОД, то осигуровките се начисляват на база МОД.

Осигуровките се превеждат на бруто възнаграждение/ОМЗ+клас/,тъй че при твоя случай заплата плюс клас ти правят точно МОД.Не е задължително заплатата да ти е 250лв.

В трудовия договор,Албена ,се пише и класът в допълнителни възнаграждения,пишеш %клас и отстрани сумата върху заплата която е по трудов договор.

ЛС, ти къде видя, че заплатата + класа правят МОД?

А ти от къде видя,че не правят?:-)))))))))

договорена РЗ = 250лв + клас 50лв = 250лв;
??????????????

цялата работа е в това, че не им се внасят осигуровки - ясно като бял ден;
опитвам се да намеря нишката, която те вързва с някакво минимално заплащане и МОД за длъжността;

Е хубаво, де! Объркала се е лили
Искала е да напише орз -200; клас - 50, осигурителен доход - 250
Този е мод на длъжността. Всичко е наред.
Товя е вярното

ДО ДО:

А ти толкова ли невиждаш,че това е правописна грешка,искала е да пише 200лв + 50лв=250лв???????????????????????????

и ако плавилно съм разбрала - ако МОД за длъжността е 250лв,
договорената заплата е 200лв и +клас 50лв - значи няма проблем;

Да,Лили,няма никаккъв проблем.

Колегите са прави, че заплатата може да е по малка от МОД и като се начисли кла да се получи сума колкото е МОД. Само трябва да се внимава МОД да не е равен на минималната заплата (защото няма как да ви назначат под минималната заплата, и начислявайки ви клас пак да останете на МОД)