Знам , че някои много ще ми се ядосат, но ще попитам -
коя дата се вписва при прекратяване на трудовото правоотношение - първи неработен ден или последен работен ден за лицето?

в графата - първия неработен ден, в печата за тр.стаж - последният работен ден.

първият неработен, защото иначе се губи един ден

Благодаря , Емили.
И аз мислех ,че е така.
До днес.
Вече от две места ми твърдят обратното. Гони ме параноя. Не си вярвам за нищо вече.
Някъде пише ли черно на бяло какво точно се пише?

И аз се двуомя като неразбрала, но отговора на Емили също е логичен.Дали някой наистина няма да внесе мъъъъъъъничко яснота, че май двуоменето продължава:)))

В трудовата книжка, се вписва датата от заповедта за прекратяване, ако е написано считано от 1 -ви май 2007, ще напишете тази дата, а в декл. 1 се написва последната дата на осиг. т.е. 30 април

В трудовата книжка в графата се пише дата от която лицето вече не е на работа,а в правоъгълния печат ще му пишете предната дата.Пример:Ако лицето е освободено от 01.05.2007г в графата се пише тази дата,а в правоъгълния печат се пише 30.04.2007г.

Значи , да обобщя какво съм разбрала:

да кажем на 02.05 имаме издадена заповед за прекратяване, в която е вписано, че трудовото правоотношение е прекратено считано от 4.05, което всъщност значи , че последен работен ден на лицето е 03.05, а на 04.05 то вече не е на работа.В трудовата книжка вписваме в графата за прекратяване 04.05.

Правилно ли съм разбрала?

Да.

Благодаря за разясненията!
Успокоих се , че правилно съм работила.
Успешен ден на всички!