Моля за помощ - има ли законоустановен срок за преназначаване на персонала след утвърждаване на ново щатно разписание, на основание структурни промени? Променят се основно наименованията на длъжността и само на един служител - по-висок клас според НКПД. Предварително благодаря и лек следобед на всички от Форума!

По принцип няма, правите едно допълнително споразумение и щом имате промяна на НКПД, подавате умедомл. по чл. 62 в 3 дневен срок

Благодаря Ви много!