Можели някой да ми отговори на следния въпрос- за да бъде един разход социален трябва ли: да има решение на общо събрание на работниците по чл.293 от КТ или работодателят няма синдикална организация може ли въз основа на заповед да се дават пари,купони или ваучери на всички работници и тази заповед да служи за третиране на тези разходи за социални по условията на гл.14 от КТ. Благодаря.

Трябва да има протокол за решението на общо събрание на работниците.Няма значение,че няма синдикална организация.

А след решение на общото събрание ли се издава заповед от работодателя

Да,на основание протокола от общото събрание.

След като имам протокол от общото събрание и заповед от работодателя данъчните могат ли да се хванат за нещо

Spored vas togava , ako njma takav protokol i rabotodatelj re6i da dava na rabotnicite vau4eri za hrana-tova njma da sa socialni razhodi? Kak ste se tretirat tezi razhodi togava? Izvinete za latinicata-ne mi raboti kirilicata.

Kak e pri vas?