Моля за мнение по следния казус:

Фирмата е ЕТ на патент дейност - търг.на дребно. Има назначен прокурист.Същият този прокурист е продавач в търг.обект на трудов договор по чл.67 ал.1 т.1 на 8 ч.
Договора за прокура не може да бъде тр.-договор тъй като вече лицето има такъв за 8 часов раб.ден. / а за прокурата не може на часове / Така ли е ?
Може ли да се състави анекс към съществуващия ДУК по ТЗ и в него да има клауза, че лицето изпълнява задълженията си безвъзмездно,като мотив, че това лице работи като продавач и получава доход като такъв./ целта ми е да не се внасят осиг. по договора за прокура /
Много моля дайте съвет

Като прокурист как си получава възнаграждението

За 2006 за работата като продавач - по ведомост а като прокурист по сметка за изплатени суми по 10,00 лв. на месец.
От 01,01,2007 година получава само възнаграждението по трудов договор а по договора за прокура не е предприемано нищо - няма внасяни осиг. и няма плащане.

Осигуряването по тр.договор е на 205,00 колкото е прага за дейността и още нещо прокуриста е съпругата на едноличния търговец.

От тази година има промяна на КСО, за осиг. на прокуристите, щом е работил на трудов договор, който е основен, колегите ме убедиха, че може и по трудов договор, но дали ще бъде втори или ще се осиг. по ДУК, осиг. са на максим. осиг. доход, дължите ги от началото на годината, трябва да махнете прокуриста, чрез съдебно решение, няма вече смисъл, аз това мисля

Междувременно се консултирах в НАП и ми казаха ,че прокуриста може само по ДУК по тр.дог. не може.
А преди това питах в РУСО и от там казаха - само по трудов може даже може за няколко дена да бъде - пропорц.на прага съответно осигуровките.
Кого още да питам ? Дали има трети вариант ? Какво ще кажете за това ? Незнам вече какво да правя.

Личното ми мнение съвпада с това на НАП, не може да бъде за няколко дена,
трети вариант няма