По какъв начин се вписва в трудовия договор или в допълнително споразумение, че лицето е МОЛ? Кой е Закона и кой чл. от Закона?

Личното ми мнение е, че е по-добре промяната да бъде вписана в длъжностната характеристика. Ако ли пък се сменя длъжността, то тогава може да се впиши в ДС за промяната на длъжността.